Page 36 - 实践党的教育版2018年10期

理论建设 / 高举旗帜 引领导向

国企意识形态网格化管理之初探

吕力红

习近平总书记指出，“经济建设是党的中心工作，意 样的学习形式，进一步巩固马克思主义在意识形态领域
识形态工作是党的一项极端重要的工作”。国有企业作 的指导地位，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、
为经济建设的重要力量和党建工作的关键阵地，意识形 推动工作。
态工作不容忽视。近年来，内蒙古电力公司积极加强意 落实责任制，织就层级纬线。意识形态工作涉及方
识形态建设的实践探索，努力构建横到边、纵到底、全覆 方面面，而责任制如同纬线织就了各方的层层责任。内

盖的意识形态网格化管理模式，牢牢把握了意识形态工 蒙古电力公司制定《意识形态责任制实施细则》和《意
作的领导权、主动权和管理权。 识形态工作责任清单》，层层压实责任，全力推动意识形
突出理论武装主线，纲举则目张。内蒙古电力公司 态主体责任落地。党组织书记履行“第一责任人”职责，
突出强化理论武装，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时 旗帜鲜明地抓意识形态工作，抓队伍、守阵地，重要工作
代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线， 亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组
夯实意识形态工作的思想基础。一是构建纵贯中心组、 织分管领导履行“直接责任人”职责，协助党组织书记抓
支部、班组三级主体的理论学习格局。把意识形态工作 好统筹协调指导工作。党组织成员和其他领导干部履
作为“一条主线九个专题”之一列入年度学习安排，深入 行“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。涉及
推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是创新载 意识形态工作的综合职能部门，在企业党组织的统一领
体活化思想引领模式。组织开展“学习贯彻十九大精神 导下，履行指导、组织、协调、督查职责，把意识形态工作
进基层进一线微理论微宣讲”竞赛活动、 “微信送学”和 作为党建工作的重要内容纳入重要议事日程，纳入党建
学习贯彻十九大精神微信答题活动，组建“微理论微宣 工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入民
讲”团赴基层单位巡讲，以多样化的载体、职工群众喜闻 主生活会，纳入个人述职和班子述职，纳入巡视工作，统
乐见的形式，助推党的理论方针政策学习的全覆盖。三 筹协调本部门在生产经营和管理中体现意识形态工作
是加大全媒体融合宣传。运用《党委中心组学习》、门户 的要求，做到意识形态工作与行政工作同部署、同落实、
网站蒙电理论专栏和“蒙电理论日日读”微信平台以及 同检查、同考核，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、有
各单位的楼宇视频系统，通过线上线下、网上网下灵活多 关部门分工协作的意识形态工作格局。

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