Page 48 - 实践党的教育版2018年10期
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     SJDDJYB 党建短波
                     脱贫攻坚                                             示范教学、举办培训等形式开展科技帮扶,推
                                                                      广先进技术,培养实用人才,帮助基层困难群
                   乌拉特后旗: 针对贫困农牧户申请贷款难问题,推                            众解决生产生活中的实际问题 , 加快脱贫攻
               行“党建 + 金融”扶贫模式 , 以精准化举措助推脱贫攻                           坚步伐。■
               坚。将党员的积分评定、群众遵守村规民约情况与本人
               信用等级挂钩,经过嘎查村村民小组调查、嘎查村“两                                    人才工作
               委”研究、苏木镇党委审核后评级授信。利用“三到村
               三到户”、互助资金等筹集风险补偿金 200 万元,与农业                               乌兰浩特市: 以“逆城市化”的独特角
               银行、邮储银行、信用联社合作,按照 1:10 的比例放大                           度,探索人才工作发展新机制。建立“鸿雁
               贷款规模,贫困户按期还本付息后还可享受 5%的贴息。                             之家”人才工作中心,以乡情吸引在外的兴
               目前,已发放金融贷款 516.5 万元,惠及贫困农牧户 56                         安盟籍成功人士和高层次人才。目前,“鸿
               户,加快了贫困群众脱贫致富步伐。■                                      雁之家”中心已建立在外人才信息库,开展
                                                                      智力柔性回归活动,努力建设成为回乡探访、
                                                                      办事导引的服务平台,沟通联络、信息共享的
                                                                      交流平台,引才引资、创业支援的对接平台,
                                                                      建言献计、柔性引联的支援平台,通过以人才
                                                                      引才、引智、引资、引企、引技术、引项目,带动
                                                                      经济社会发展。■
                                                                          库伦旗:积极整合旗科技局、农牧业
                                                                      局、林业局、科协等相关部门单位的科技服
                                                                      务、技术指导、技能培训等优势资源,变“单
                                                                      打独斗”为“协同作战”,采取“柔性引进专
                                   阿拉善盟 :工作队向蒙古族群众宣讲政策
                                                                      家 + 本地专业技术人才 + 乡土人才”模式,
                   阿拉善盟:组建盟级领导扶贫帮扶团、驻苏木镇                              组建了 3 支“科技专家服务团队”,通过包
               脱贫攻坚工作队、驻嘎查村工作队和第一书记“四支队                               乡联村的方式,深入建档立卡贫困户中指导
               伍”,通过强优势、聚合力,积极推进脱贫攻坚工作。针                              产业发展,解决技术难题,为打好打赢脱贫
               对贫困地区蒙古族群众多的实际,选派政治素质好、业                               攻坚战提供智力支持。截至目前,3 支“科
               务能力强、熟悉牧业工作的蒙汉兼通干部充实到扶贫                                技专家服务团队”为各苏木乡镇、嘎查村组
               队伍,印制蒙汉双语宣传资料 1.5 万份,确保牧民群众                            织举办技术培训 27 场次,培训农牧民 6000
               对国家扶贫政策听得懂、能领会,实现政策宣讲全覆                                多人。■
               盖。实行严格的考核管理办法,落实工作例会、报告、
               考勤、监督、纪律约束等制度,树立以脱贫论英雄、凭实                                  乌兰察布市: 以嘎查村“两委”换届为
               绩用干部的导向,激发扶贫一线干部的内生动力,加快                               契机,大力实施“优秀人才回村任职和回乡
               脱贫攻坚步伐。■                                               创业计划”。通过强化政治吸纳、优化待遇
                                                                      保障、落实创业支持等优惠政策,鼓励全市
                   科右前旗: 大力实施专业技术人才支持扶贫行动                             党政机关、事业单位、国有企业的在职干部
               计划,从农牧业、林业、水利、经管等领域选派 100 名专                           和退休干部,以及外出务工经商人员、优秀
               业技术骨干,组建 14 支脱贫攻坚技术服务队 , 深入贫困                          大学毕业生、民营企业优秀经营管理人员、
               嘎查村和产业一线,通过扶持重点产业基地、技术指导、                              农牧业专业人才、复转退伍军人、乡村教师
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