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思想理论版 2020·09



            革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的新要求                                  四、着力完善学习习近平新时代中国特
            进行系统学习。要在系统学习的基础上,突出重点,                             色社会主义思想的长效机制

            逐篇细读精读,做到学而用、学而信、学而行。
                坚持普遍要求学与创新方法学相结合。认真安                                坚持和完善中心组学习制度。抓好领导干部这

            排好集体学习和个人自学内容,采取培训班、读书班、                            个“关键少数”,以政治建设为统领,以思想武装为重
            专题解读、集中讲座、支部学习、撰写文章、能力竞赛、                           点,紧密结合改革、建设和思想、工作实际,采用集体

            知识测试等方式,补短板、强弱项,既落实全面要求、                            学习研讨、个人自学、专题调研等多种形式,进一步提
            不打折扣,又克服机械照搬,创造性地推动党员干部                             高中心组学习质量,发挥好领导干部带学促学作用。

            深化学习,确保内容有要求、党员爱参与、效果可检                                 完善和创新党员干部教育培训制度。按照
            视。充分利用“互联网 +”,引导党员干部用好线上学                          《2018—2022 年全国干部教育培训规划》,依托各级
            习平台、网络干部学院等载体,真正让理论学习插上                             党校主渠道主阵地优势,建立健全党员干部轮训、调

            科技的翅膀,增强学习的吸引力和效果。                                  训制度,不断增强教育培训精准度、有效性。建立健
                                                                全培训需求反馈、培训质量评估等机制,推行情景实

                 三、着力用习近平新时代中国特色社会                              战模拟、研讨式互动式培训、基地案例教学等新模式,
            主义思想指导实践、推动工作                                       推动干部提高素质、增强本领。紧跟形势任务,发挥
                                                                党组织作用,加强对党员日常教育培训和实践锻炼。

                锤炼政治品质,做到忠诚干净担当。在工作中要                               建立和完善科学考核评价体系。把学习习近平
            严守党的纪律和规矩,始终在政治立场、政治方向、                             新时代中国特色社会主义思想情况作为党建综合督

            政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;要不                             查和党建述职评议考核的重要内容,科学制定考核指
            忘初心、牢记使命,坚持立党为公、执政为民、清正廉                            标体系和考核方法形式。完善评价指标,既要有学习
            洁;要不怕困难,敢于负责,发扬钉钉子精神,热心为                            制度、台账记录等,又要有反映党员的思想认识、日常

            基层群众服务。                                             表现、群众口碑等方面的效果性指标和纪律、作风以
                加强调查研究,密切联系群众。要把学习习近平                           及党风廉政等方面的指标。改进考评方法,把集中考

            新时代中国特色社会主义思想与深入基层调查研究                              评与日常考评结合起来,定性分析与定量指标结合起
            结合起来,坚持重大决策调研先行,广泛听取群众意                             来,优化数据采集办法,准确反映理论学习实际成效。

            见,把党的创新理论学习与科学决策结合起来,作为                             加大结果运用,把考评结果作为评先评优、选人用人、
            谋划工作、推动发展的主要依据,提高科学决策水平。                            惩戒问责的重要依据。加强督促检查,对学习不深入、

                紧密联系实际,解决突出问题。推动理论学习与                           成效不明显、知行相脱离的要严肃约谈、问责,促进党
            各项工作深度融合,让工作岗位切实成为学而用、学                             员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想不
            而行的主阵地,引导党员干部自觉把党的创新理论转                             走过场、不流于形式。

            化为政策法规、工作部署、制度安排、领导方法和优良                               (作者系内蒙古日信担保投资 [ 集团 ] 有限公司
            作风,着力解决工作中的重大问题、突出问题、紧迫问                            党工事务部部长)

            题,推动本地区本部门的改革、建设和发展。                                                                  责任编辑:张晶
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