Page 59 - 《实践》立论版2018年5期

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（上接封二）干部选聘推优的审核把关
等强化党对群团组织的领导 ；三是在
党群活动组织上集中策划，统一实施。
注重载体创新是手段，注重队
伍建设是保障。一是坚持顶层设计
的“三个优先”：党委书记由董事长
兼任，党委委员优先在班子成员中酝
酿产生，总支部及支部干部优先在中
层及车间负责人中酝酿产生，在职工
代表、工会会员代表的选举中党员优
先推荐。二是开展“两推三培”活动， 党委书记讲党课，对党员进行廉洁从业教育
即推荐优秀企业员工入党、推荐优秀
作法——书记讲党课、优秀党员讲业绩，谋素质提升，推动
党员进入管理层，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企
协调发展 ；聘请国内外知名专家讲授创新，谋提质增效，推
业骨干、把党员骨干培养成党组织负责人。
动高效发展 ；请专业环保人士将节能减排，谋绿水蓝天，推
三结合中与安全环保相结合，在安全发展上通过教育培
动绿色发展 ；邀请企业安全工程师讲安全，谋安全祥和，推
训常态化，安全管理形式多样化，落实安全生产目标考核机
动安全发展 ；定期邀请有关部门讲法律法规，谋遵规守纪，
制和安全生产责任制，发挥党员干部的模范引领作用促进安
推动合法发展。还有基于责任担当的引领助困行动, “1+X+3”
全发展。在绿色发展上加大资金投入，积极推进铝电解烟气
载体活动：一个承诺，创建安全示范岗等 X 个岗位，关爱员工、
污染物趋零排放工程建设及发电机组的超低排放改造项目，
关爱企业、关爱社会的 3 项关爱 ；一年一度的春风行动及双
以科技创新推进循环利用、节能减排项目的实施。与生产经
节困难职工慰问。
营相结合，党委会按照党内议事规则讨论企业重大问题，通
过党委委员董事把党委意图带到董事会 ；党委参与公司重要
决策及人事任免 ；党员职工代表通过参加职代会实现参与经
营的目的。与企业文化相结合，公司员工遍布全国各地，需 趣味运动会是党委和工会每年必
举行的文体活动
要有一个途径来凝聚人心，党建和群团以多元的活动载体开
展思想政治建设、精神文明建设和企业核心价值观建设，在
凝聚人心、维护员工权益上发挥了很大作用。
锐意创新，全面以载体活动为抓手助力经营发展
目前在文娱展风采、培训提素质、关爱助脱困方面已形
成具有特色的品牌活动。公司基于凝聚力提升的文体娱乐活
动，包括一年一度的毅行、安康杯篮球比赛、趣味运动会、
技能比武等。基于素质提升的培训拓展活动，有党委书记经
常性的廉洁从业教育，以及培训方面的“五讲五谋五推”工 公司参加股东杭州锦江集团组织的
技能比武、野外拓展

公司妇联参加歌声献给党、唱响中国梦歌咏比赛 公司第一届安康杯篮球赛

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