Page 53 - 《实践》思想理论版2021年2期

思想理论版 2021·2

党员解决问题。 使党员牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工

作。通过成立党员突击队、青年先锋队等方式，引导
三、突出组织引领，提升应对挑战的竞 党员干部走在前、作表率。二是加强服务意识培养。
争力 以“让广大客户有实实在在的获得感、幸福感”为目

标，持续提升服务水平、优化服务内容。广泛开展党
基层党组织是操作层，是党的全部工作和战斗力 员联系服务群众活动，帮助人民群众办实事、解难事。

的基础，它起着联系职工、服务职工的桥梁纽带作用， 三是促进干部廉洁从业。采取实地参观、警示教育等
把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒 方式，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全权

是新时代抓好党的组织体系建设的根本要求。一是推 力运行监督制约机制，加强重点岗位、关键环节的风
进党的组织和工作有效覆盖。大力发扬“支部建在连 险防控。用好监督执纪“第一种形态”，针对党员干部
上”的光荣传统，结合新时代新要求，探索创新基层党 存在的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、批评教育

组织设置方式，构建科学严密、全面覆盖、坚强有力的 等方式，经常咬耳扯袖、红脸出汗。
基层党组织体系，做到经营工作推进到哪里，党建工作

就跟进到哪里。二是强化基层党组织功能。认真贯彻 五、突出制度引领，实现制度优势向治
《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“最强党支 理效能的转化
部”建设，形成持续整治软弱涣散党支部的机制。打造

具有银行业鲜明特色的支部工作法，主动与相关部门 强化制度意识，推进制度建设，坚持以制度管
党组织结对共建，广泛开展“党建 +”活动，将金融事业 人、管事、管钱、管物，以制度的规范运行提升工作质

发展任务融入党建活动。三是强化党建工作考核。加 效。一是建立和完善相关制度。坚持搞好制度“供
大党建工作考核力度，把党建工作作为衡量领导班子 给侧结构性改革”，成熟经验及时推广，不全面的尽
和领导干部工作实绩的重要方面。开展考核时可组织 快完善，空白缺位的抓紧建立，尽快健全和完善务实

听取一定数量的服务对象评价。四是推动干部党建和 管用、符合地方性商业银行工作特点的党建制度体
业务能力双提升。大力开展“双培养”工作，把业务骨 系。二是提高制度执行能力。培养和增强制度意识，

干培养成党员，把党员培养成业务能手。围绕建党 100 做到自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，
周年，实施党员素质能力提升计划，实施典型培育工 用制度的刚性约束提升工作质效。将党内法规纳入

程，引导党员干部坚定不移听党话、跟党走。 理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，
定期对党内法规落实情况进行逐条梳理。三是探索

四、突出作风引领，营造干事创业的良 促进党建工作与经营工作深度融合的制度。坚定不
好氛围 移推进党建工作与经营工作深度融合，促进互融互
进、同频共振，以党建新成效开创地方性商业银行高

作风建设事关银行形象、事关百姓口碑、事关银 质量发展新局面。
行生存发展大计。好作风带来的一定是干事创业的 ( 作者单位：内蒙古自治区农村信用联社 )

精气神。一是激励岗位建功。激发党员先锋模范作用， 责任编辑：张晶
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