Page 64 - 实践理论版9期

领导艺术

谈领导影响力之路径

晓 山

领导影响力是指领导者以其身份和个性特征， 信，收获的不仅是信任，还有信任产生的影响力。所
有效地影响并改变被领导者心理和行为的能力。一 以领导干部做任何事情都要实事求是，一切从实际
个领导者要实现有效的领导，关键在于他的影响力 出发，以高度的事业心和责任感，正确行使权力，做

如何。因为领导者都需要利用自身的影响力团结和 到言必信、行必果。要把德才兼备、能力合适的人放
领导下属，共同努力实现组织的统一目标。那么，领 到适合的岗位上，在充分信任的基础上合理授权、放

导干部该如何提升自己的影响力？ 手使用、强化监督，做到信而有“导”、信而有“助”、
领导素质状况决定着领导政绩。领导素质是领 信而有“督”，既充分发挥下级的能动性与创造性，又
导干部履行职责、发挥作用所具备的基本条件和素 提升信任带来的归属感、责任感，使整个集体更加富

养的总和。办好中国的事情关键在党，关键在各级 有凝聚力和战斗力。要始终相信群众、依靠群众，与
干部。中国特色社会主义进入新时代，新矛盾、新 人民群众同甘共苦、同舟共济，汇集实现中华民族伟

任务、新挑战层出不穷，一些干部“新办法不会用、 大复兴中国梦的磅礴力量，克服前进路上一切艰难
老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”等素 险阻，到达光辉的彼岸。

质不高的问题，已严重制约着党的整体执政能力和 愈投入，愈不会离心离德。身体力行是最好的
水平。打铁必须自身硬。无论在什么样的岗位、从 示范，以上率下是最有力的引导。领导干部一言一

事什么样的工作、担任什么样的职务、身处什么样的 行、一举一动，无形中都在营造一种风气、倡导一种
境遇，领导干部都要做到信念坚定、为民服务、勤政 追求、引领一种方向，对干事创业氛围的营造乃至
务实、敢于担当、清正廉洁。要坚持用习近平新时代 党风政风的形成都具有示范带动作用。只有身先士

中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 卒、以身作则，聚精会神抓工作，持之以恒作表率，才
作，善于运用科学的理论思维分析解决问题，自觉养 能形成无声的命令和强大的感召，上行下效、一呼百

成良好作风，以上率下，超越自我，不断提高自己的 应。所以领导干部作为群众的主心骨，要自觉发扬
素质。 钉钉子精神，沉下心来、心无旁骛扎实工作，久久为
信任是领导影响力的根基。人与人之间的交往， 功、善作善成，真正发挥好“关键少数”的带头作用，

最基本的是靠信任。有位哲人曾经说过：“所谓领导 赢得干部群众发自内心的理解和认同。要始终保持
并不复杂，你只需记住和做到让别人信服你，乐于与 强烈的事业心、责任感，撸起袖子加油干，以自身的

你共事，激发自己的最大潜能去冲刺目标。”播种诚 投入汇聚想干事、敢干事、会干事、干成事的正能量。
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