Page 56 - 实践理论版9期

国企论坛

新形势下如何做好林业

职工思想政治工作

刘传民

林业是我国重要的基础性产业之一，在生态文 其次，从实际工作情况来看，林业职工大多生活
明建设取得历史性成就、国有林区改革日益推进的 在偏远的大山深处，这些地方很难留住高素质人才，

今天，加强林业职工思想政治工作势在必行。因此， 这就导致部分从事思想政治工作人员自身能力方面
必须充分认识到林业职工思想政治工作现状及问 的问题比较突出，综合素质不高。这部分工作人员

题，并通过用真心服务群众、坚持实事求是、寻找新 往往无法掌握思想政治工作方法、实施思想工作策
途径、健全和完善相关制度等策略，提升林业职工思 略 , 在工作过程中不考虑新时期面对的新局面，依
想政治工作质量和水平。 旧沿用传统的思想政治工作方法，造成思想政治工

作水平不高。
一、林业职工思想政治工作现状及问 最后，林业职工思想政治工作没有长效机制作

题 为保障，具体体现在思想政治工作缺少长远规划和
阶段性方案。领导干部做思想政治工作积极性不高，

林业职工思想政治工作受工作性质和特定工作 没有将思想政治工作人员的个人利益和工作效益挂
环境影响，具有一定的复杂性。特别是在当今时代， 钩 , 工作人员常常被动应付，这些都可能阻碍思想

人们获取信息愈发便利，思想极易被社交网络影响， 政治工作取得实质性成效。
这种复杂性不断凸显出来，这就导致林业职工思想
政治工作出现了以下问题： 二、新形势下做好林业职工思想政治

首先，部分领导干部忽视了思想政治工作的价 工作的策略
值，未能将思想政治工作放在日常工作的重要位

置上。林业职工思想政治工作往往需要单位领导 ( 一 ) 用真心服务群众
和工作人员互相配合协调，才能取得实质性成效， 思想政治工作是一项针对思想、针对情感、
但部分领导干部认识不到位、重视程度不够，部分 针对人心的工作，所以想要提升思想政治工作水

单位的思想政治工作岗位存在人员不足、一人多岗 平，思想政治工作人员必须真情实感地用真理说
的问题，这些必然会影响到思想政治工作的顺利开 服人、用心意打动人，在工作过程中不能过于面具

展。 化，而是要通过情感的感染力来提升自身说服力
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