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2022年第2期/总第1442期
                                                                                                        实践/每月1日出版




          事办好、实事办实。                                   足工作实际和职能职责,创新工作方法,加强
             “公开化”提升办事效率。各级党组织按                       研究分析,出硬招实招,持续发力推进,根据
          照完成时限明确排出进度表,以公开化、可视                        前期征集到的问题、群众需求和党员承诺践
          化方式,严把时间节点,倒逼工作推进,积小                        诺清单,聚焦群众“急难愁盼”的问题,梳理

          胜为大胜,通过在网上晒出民生实事项目进                         办实事清单,努力破解群众反映强烈的“老大
          度,接受社会各界和群众监督,还定期召开分                        难”问题、“硬骨头”问题。坚持深化党史学
          析研判会议,排查出难点、疑点、堵点,统筹资                       习教育“回头看”,系统梳理前一阶段在加强
          源靶向施策,协同攻坚定向突破,切实把“我                        学习、典型宣传、推进办实事等方面形成的经
          为群众办实事”项目办成“一把手工程”,“火                       验做法,立足当前、着眼长远,逐步形成了“我
          力全开”保障阿拉善百姓稳稳的幸福。                           为群众办实事”实践活动长效机制。

             “责任化”激发办事干劲。各级党组织                                    作者单位 :阿拉善盟委组织部
          将“我为群众办实事”实践活动的责任具体
          到人到岗,同步纳入到个人和单位绩效考                            点  评
          核体系,用考核的“指挥棒”来强化党员干
                                                             推动党史学习教育常态化,既要补足短板,也要
          部“负责到底”的责任担当。同时,紧盯目
                                                         建立长效机制。阿拉善盟在实践探索中形成的“五化”
          标任务,做到日常汇报和定期检查相结合,
                                                         闭环工作机制,突出问题导向,立足群众需求,聚焦群
          以常态化的检查激发“比学赶超”的动力,
                                                         众“急难愁盼”,把问题“封闭”在解决的“机制”中,
          防止虚化、泛化和“两张皮”现象,确保每个
                                                         实现了件件有着落、事事有效果,让群众的幸福指数
          办实事项目推进有力、富有成效。
                                                         得到提升,值得称道。
             “长效化”提升办事成色。各级党组织立


       “智慧 人社”



          推动“小窗口”实现“大突破”




          文 | 董跃飞

                 背  景

                党史学习教育开展以来,乌海市人社局积极推动“智慧人社”建设,聚焦深化政务服务改革,全面整
            合养老保险、工伤保险、劳动关系、就业服务等高频服务事项,大力推进“一网办”“一窗办”,有力打通
            了服务群众“最后一公里”。





            主要              突破技术壁           “一窗办”服务模式,通过多系统                     各类人社信息系统,整合接入综

            做法          垒,服务模式“一             集成、多环节协同,综合柜员制服                    合柜员制信息平台,汇集综合受
                        体化”。深入推行             务小窗口将以往业务板块分散的                     理、任务调度、业务监控和电子档

                                                                                                            53
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