Page 64 - 《实践》思想理论版2020年第3期

领导艺术 思想理论版 2020·03

体现法治要求，化解矛盾、处理问题要运用法治方式。 炼就“金刚不坏之身”。领导干部要自觉从坚定理

当干部，这些理念需树立 坚决纠正执行法纪“打擦边球”现象。 想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明

党的政治纪律、坚持党同人民群众的血肉联系、坚持民
晓 山 第三种理念 : 要有“为官一任，造福一 主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、坚持正
方”的抱负，不可年复一年还是“涛声依旧” 确选人用人导向、严格党的组织生活制度、开展批评和
理念是指看法、思想 , 是思维活动的成果，是存于 要，首在担当、贵在执行、重在落实。要增强工作的紧迫 自我批评、加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉

意识形态的一系列意识外化为比较固定的态度和行为 感，坚决摒弃官僚主义、形式主义歪风，想实招、解难题、 古人云 :“在其位、谋其政，司其职、负其责。”许多 洁的政治本色方面查找存在问题，不断增强政治定力、
反映。理念决定行动，行动决定成败。领导干部要履好 搞服务，一抓到底、毫不松懈。强化工作督查，把责任一 领导岗位任期就几年，一些干部容易产生“临时工”思 纪律定力、道德定力、抵腐定力，以自己的实际行动净化

职尽好责，应当牢固树立八种理念。 级一级压紧压实，形成上下贯通、层层负责的责任链条。 想，只要不出事，宁愿不做事。习近平总书记对此多次 政治生态。
要强化细节意识，提高抓细节的本领，养成抓细节的习 提出严肃批评，强调不能干一年、两年、三年还是“涛声 抓好班子带好队伍是永恒的工作主题和重要政
第一种理念 : 自觉提升贯彻中央重大决 惯。要增强复命意识，抓落实的同时必须及时反馈，做 依旧”，每年都是“重复昨天的故事”。 绩。领导领导，“领”着干才能聚人心，“导”向明才会有

策部署的能力，打通方针政策落地“最后一 到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 “官本位”思想有百害而无一益。领导干部要立志 信心。要把抓好班子带好队伍作为重要职责，看好自己
公里” 做大事，而不是做大官。领导干部只有树立正确的政绩 的门，管好自己的人。要经常对下属咬耳扯袖，敢于较

第二种理念 : 要把思维方式转变到依法 观，以“功成不必在我”的胸怀，稳扎稳打、步步为营，锲 真碰硬，敢于批评人，及时指出下属的错误，防止小病拖
令行禁止是讲政治的具体现。习近平总书记强调， 履职上来 而不舍、久久为功，才能确保中央的各项决策部署落地 成大病。
坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家 生根、造福民众。

前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。各级领 依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。习 总结是进步的法宝。要常怀谦虚谨慎之心，养成 第五种理念 : 力量不在胳膊上，而在团
导干部必须把落实党中央决策部署作为政治责任，切实 近平总书记多次强调，各级领导干部要着力提高运用法 注重总结的习惯。一方面，要自觉地汲取经验教训，主 结上

增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到党 治思维和法治方式推进工作的能力。领导干部是全面 动地克服自身错误，保持“摸着石头过河”的干劲，提高
中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央 依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运 边实践边总结的能力；另一方面，要防止“见子打子” 习近平总书记指出 :“一个好的领导班子，要善于

禁止的坚决不做。 用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 的事务主义，学会在研究状态下工作，善于推广基层好 团结协作。大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交
善于结合是推进工作的重要方法。习近平总书记 维护稳定的能力。 的经验和做法，达到既在点上开花、又在面上结果，既为 心，多谅解，真正做到讲团结、会团结。”提高班子运行

强调，执行力是关系党和国家事业顺利发展的重要因 领导干部要做尊法学法守法用法的模范。要敬畏 一域增光、也为全局添彩的良好效果。 的科学化水平，有以下几点需要注意。
素，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策 法律，增强坚持宪法法律至上、法律面前人人平等的自 摆正自己的位置。领导岗位不同，职责分工有所不
措施也会落空。提高执行力有三个方面的功夫务必做 觉性坚定性，增强底线思维，牢记法律红线不可触、法律 第四种理念 : 管住自己和抓好班子带好 同，主要负责同志要善于授权、放权，做到敢于揽过、总

实 : 一是吃透“上情”。准确理解、全面把握党的路线方 底线不可越。在尊法上更加坚定自觉，在学法上更加全 队伍一个都不能少 揽不包揽、放手不甩手、信任不放任；作为党委 ( 党组 )
针政策。二是把握“下情”。就是要了解和掌握本地区 面深入，在守法上更加严格自律，在用法上更加积极主 班子的副职，要做到心想全局、维护全局，在决策上参与

本部门的经济社会发展状况、干部群众的思想实际以及 动。 各级领导干部尤其是主要负责同志是一个班子乃 不干预，在职责上到位不越位，在权力上有权不越权，在
工作的成绩和不足，等等。三是上下结合。就是找准“上 自觉运用法治思维和法治方式指导工作。要不断 至一个地方、部门和单位的一面旗帜，既能撑起“一片 思想上出力不出名，在工作上补台不拆台。团结才是大
情”与“下情”的对接点，把中央的大政方针、决策部署 提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力。走出 天”，又能形成一个“小气候”，是“关键少数”中的关键， 本事，要做到容人、容言、容事，用事业凝聚人。要自觉

与本地区本部门实际有机结合起来，确保研究制定的政 “边抓牌边定规则”的思维定式，树立法定职责必须为、 因此必须坚持用管党治党新认识指导全面从严治党新 贯彻执行民主集中制，绝不能搞“一言堂”、个人说了算。
策制度既符合中央精神，又符合本地区本部门实际。 法无授权不可为的法治理念。树立“按规则抓牌”的法 实践，既要切实做到管住自己，也要抓好班子、带好队 要严格桉规矩办事，加强班子制度建设，提高班子运行

抓落实要有“咬定青山不放松”的韧劲。为政之 治思维，要善于从法治角度思考问题，做决策、定政策要 伍。 的科学化水平。
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