Page 48 - 《实践》立论版2018年5期

实践探索 / 新思想新实践

住关键环节深入思考、持久发力，坚定不移将共青团改 心的“同心多层”组织体系，把不同领域的青年群体纳
革进行到底，解决好推进改革不够持续的问题。 入组织网络，实现对青年的“再组织化”。要主动适应青
要进一步破解突出难题。紧盯领导机构和体制机 年流动新变化，深化团干部直接联系青年制度，实施好
制改革，坚持以调整人员结构、优化机构设置和加强作 “8+4”“4+1”“1+100”和“五级示范抓引领·常态化
风建设为重点，改进完善团的领导体制和决策执行机 联系服务青年在基层”行动，引导团干部既要 “身”至基
制，着力破解团的代表性和广泛性的问题；要紧盯团干 层、更要“心”系青年，真正成为“青年之友”；探索建立
部和团员队伍建设，改革创新发展团员工作，深化干部 “团员直接联系服务青年制度”，深化团员成为注册志愿
队伍和工作力量配置，选强配齐专挂兼团干部，着力解 者，打造“共青团先锋岗（队）”项目品牌，切实以团员的
决团干部和团员先进性的问题；要紧盯团的基层基础建 先锋模范作用示范带动普通青年。
设，注重把工作对象转化为工作力量，构建“团干部 + 社 要进一步统筹推进改革。注重改革的系统性、整体
工 + 青年志愿者”的力量体系，探索形成党政资源、社会 性、协同性，深化自治区团委和所属事业单位改革，统筹
资源、团内资源向基层流动汇聚的长效机制，着力解决 推进盟市、旗县纵向改革和青联、学联、少先队、学校、国
基层团组织“四缺”问题。 有企业共青团横向改革，抓好改革方向协同、落实协同、
要进一步创新工作方式。探索创新组织设置和工 成效协同，促进各领域各战线改革朝着总体目标聚焦发
作方式，努力在工作方式不适应、组织覆盖不全面和团 力。要加强改革督导，强化改革执行，形成改革合力，推
青关系不紧密三个方面闯出新路子。要主动适应青年 动共青团改革任务落实到位、取得实效。
是“网生代”的特点，加快形成工作网、联系网、服务网 为者常成，行者常至。让我们牢记习近平总书记的
三网融合的“互联网 + 共青团”工作格局，推动“青年 殷殷嘱托，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党
之声”等线上平台与“青年爱里”等线下阵地深度对接， 中央周围，忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思
实现团的工作、联系和服务有机融合，闯出共青团网络 想，在自治区党委和团中央的坚强领导下，牢固树立“改
转型的新路子。要主动适应青年聚集新变化，突出“两 革再出发”的意识，锐意创新、砥砺前行，把共青团建设
新”组织和网络空间团建，逐步消除团建“空白点”，进一 得更加充满活力、更加坚强有力，团结带领全区各族团
步拓展团的组织覆盖；着力在新兴青年群体实施“筑梦 员青年不忘初心跟党走、牢记使命建新功，奋力谱写“建
计划”，努力为其提供素质提升、职业发展和社会融入服 设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”的青春篇章。
务，打开向上成长的通道；深入实施“伙伴计划”，加强与 ( 作者系自治区团委党组书记 )
青年社会组织的联系、服务和引导，打造以共青团为核 责任编辑：刘秉承

短 评
让共青团在改革中焕发新的生机和活力
本刊评论员
随着《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》的贯彻落实，各个领
域的改革正在稳步推进。作为由党缔造和领导的、拥有 96 年历史和 8 千多万团员的共青团组织，改革的方向和
目标已经明确，改革的部署和任务正在扎实落地。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。共青团改革，是对团的组织制度、干部制度、运行机制、工作
领域、工作方式的全方位、深层次变革，是对各级团组织和广大团干部政治品格、党性修养、素质能力、工作水
准、作风意志的一次全面而重大的考验。全区各级团组织和广大团干部要切实把思想和行动统一到党中央决策部
署上来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，
立场坚定、旗帜鲜明地支持改革，主动自觉、无私无畏地投身改革，坚定不移地按照中央指明的改革方向、提出
的改革目标和任务，踏石留印、抓铁有痕，蹄疾步稳、有序有力，认认真真抓好改革工作的落实，做改革的促进
派，当改革的实干家。全区各级共青团组织要牢牢把握全面深化改革的重大机遇，根据党的中心任务的调整、青
年群体的变化，创新工作思路、工作机制和工作手段，让共青团在改革中不断焕发出新的生机和活力。

46 实践·思想理论版