Page 51 - 《实践》党的教育版2018年5期
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实践·党的教育版 2018·5



             不能因“不忍拒绝”                                                                乌海市为进一步厘清纪


             触碰纪律底线                                                    纪检监察       委、监委的监督责任,以强有
                                                                       在行动
                                                                                  力的监督推动党风廉政建设
                                                                                  责任落实落地 , 积极探索建
                 2017 年 5 月 2 日,江西省黎川县纪委接到群众举报,                  立了监督执纪“1+1+7”团队模式,即 1 个执纪
             县烤烟办主任周永华从 2013 年至 2016 年,连续 4 年收                   监督室联系 1 个区和 7 个纪检监察组。7 个派驻
             受对口扶贫的中田乡中田村赠送的礼品。黎川县纪委立                            纪检组分别监督若干市直机关、企事业单位党委
             即成立调查组,开展调查核实。                                     (党组),组团强化日常监督,保障监督更加有序、
                 原来,自 2013 年开始,黎川县烤烟办对口帮扶中田乡                     有力、有效;将 31 个派驻纪检监察组整编为 21
             中田村。为支持该村的烤烟生产,县烤烟办为中田村先后                           个,压缩 32%,统筹整合监督力量。
             安排了 16.8 万元生产资金。                                        包头市九原区纪委监委创新廉政教育新模
                 为感谢县烤烟办给予的支持和帮助,逢年过节中田                          式,积极推行廉政微课堂,依托各单位党员活动
             村都会给县烤烟办一把手周永华送些土鸡、土鸭之类的礼                           日、中心组学习、民主生活会和全体党员大会等,
             品。周永华不忍拒绝,认为这是村里的一片心意,每次都                           讲廉政党课、看警示教育片,扩大反腐倡廉宣讲
             收下了送来的礼品。据调查,4 年来,周永华收受中田村赠                         面。同时,灵活采用集中传达学习、以案说纪、谈
             送的礼品折合人民币共计 1500 元。                                 心得体会、参观廉政教育基地等方式,加大廉政
                 2017 年 11 月 17 日,经黎川县纪委常委会研究,并                  教育的力度、频度和幅度。
             报县委同意,给予周永华党内警告处分,追缴违纪所得。                               赤峰市阿鲁科尔沁旗纪委派驻第二纪检组,
             2018 年 1 月 4 日,周永华因违反中央八项规定精神问题                     注重抓早抓小,把纪律挺在前面,开设“纪律门诊
             被通报。■                                               室”。针对纪律和规矩方面存在模糊认识的干部,

                                                                 纪检组着重做好解疑释惑的工作,将相关文件精
               编 后 语                                             神、制度规定及时告知,做到划清“底线”,早打招

                   在实际工作中,党员干部要始终牢记党规党纪,                         呼;针对部分存在苗头性倾向性问题的干部,纪
               时刻守好纪律底线,警钟长鸣,不以微小而为之,不因                          检组通过提醒约谈、警示约谈等,达到红脸出汗
               不忍拒绝而越雷池,要真正做到令行禁止、言出必行,                          的目的;针对受过纪律处分的党员干部,纪检组
               心有所戒、行有所止,让“不拿群众一针一线”好传统                          通过开展关爱约谈,帮助他们打开思想症结,重
               好作风真正成为新时期党员干部的自觉行为。                              新振作投入本职工作。■


                    (本栏目资料来源 :《中国组织人事报》、《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站)(责任编辑 / 许美芳)


















 ② 不考虑客观实际       ③ 不怕群众不满意                          ④ 就怕领导不注意                         ⑤ 奖状一屋子,工作还是老
                                                                                   样子
                                                                                                           49
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