Page 48 - 《实践》党的教育版2018年5期
P. 48
SJDDJYB 党建短波
杭锦后旗 达茂旗
“四级联创”聚合力 强化干部实践锻炼
杭锦后旗立足农业大旗实际，把党组织的政治优 达茂旗紧紧围绕服务经济社会各项
势、组织优势与经济社会发展优势有机结合，将抓好 事业发展，认真落实好干部标准，通过“外
挂”“上挂” “下挂”等形式，有计划、有目的
改盐增草（饲）工程作为贯彻落实中央一号文件精神、
地培养一批精兵强将，切实推行“一厅一站
推进农业供给侧结构性改革的有力抓手，依托“所旗
一点一队”服务模式，增强干部服务能力。
联建”“院地共建”等重点人才项目，由国家农业部、
同时，结合“两学一做”学习教育、五级示范
自治区农牧业厅、市农牧业局与旗人民政府开展“四
抓引领、精准扶贫等重点工作强化干部实
级联创”共建活动，通过外引农牧业高层次人才，成立
践锻炼，推动形成关心关爱年轻干部成长
博士科研工作站，内育乡土人才，积极推广控肥增效、
的长效机制 , 为达茂旗经济社会发展提供
暗管排盐等重点技术，全面推动产业发展、集体增收、
有力的组织保障。■
农民致富。■
（达茂旗委组织部 张秋霞）
( 杭锦后旗委组织部供稿 )
正镶白旗
鄂尔多斯市
从严从实做好干部监督工作
党建直通车助力党员教育提质增效
正镶白旗把干部监督工作作为干部队
伍建设的重中之重，坚持“三个在先”，将
从严监管干部贯穿落实到干部队伍建设全
过程，着力打造过硬干部队伍。教育培训
在先，提升干部政治素养。依托旗委党校
主阵地，坚持每年举办乡科级领导干部轮
训班，采取专家讲座、集中研讨等形式进行
系统学习，打牢思想基础 , 激发干部干事
活力。把牢关口在先，构建干部监督体系。
坚持干部选拔任用工作严格执行“凡提四
必”“四审六核”要求，严格核查个人有关
事项报告及干部档案，畅通干部监督渠道，
康巴什区委组工干部通过“北疆先锋党建直通车”视频学习平台进行集体学习
充分利用 “四位一体”综合举报受理平台，
发挥干部群众监督作用。制度约束在先，
2017 年以来，鄂尔多斯市将“北疆先锋党建直
筑牢干部管控防线。完善领导班子内部议
通车”视频学习平台建设，作为创新党员教育工作
的重要抓手全面推进，经过一年多的实践和应用， 事规则和民主决策机制，加强党务、政务、
探索形成了以鄂尔多斯“智慧党建”平台为核心， 财务公开，结合班子研判、督导检查等工
以规范化建设促进提挡升级，以科学化管理促进示 作，重点了解掌握各单位党政“一把手”情
范带动，以精细化服务促进成果转化的“一核三化 况，对出现的苗头性、倾向性问题，加大问
三促进”党建直通车学用模式，进一步提高了党员 责力度 , 及时提醒约谈、批评教育，力促干
教育信息化服务水平。■ 部尽职勤勉工作。■
（鄂尔多斯市委组织部 郝 伟） （正镶白旗委组织部 赵晓朦）
46
