Page 58 - 实践02期 印刷版

实践有约

传统产业迭代升级、新兴产业加速成势、生态 分涌流。组织部门将着力改革人才评价制度，
环境保护、绿色低碳发展。搭建乡村振兴专 畅通职称评审绿色通道，创新编制管理政策，
家人才服务平台，做细做实“三服务一促进” 不断激发专业人才活力。优化人才表彰奖励
组团式帮扶，以人才振兴助推乡村振兴。坚 制度，持续推进“乌海英才”选树，加大先进
持以用为本、用人所长、才尽其用，统筹推动 典型宣传力度，让事业激励人才，让人才成就

行业领军人才、优秀青年人才、优秀工程师等 事业。拿出更多真金白银和更大真情实意，
各类人才在重要工程、重点项目中施展才华。 为人才打造舒心暖心、近悦远来的发展环境，
真情拴心留人，做优人才管理服务。 推动广大人才积极投身中国式现代化建设新
只有营造尊才爱才的良好氛围，才能让各 征程，以实际行动为中华民族伟大复兴贡献
类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充 力量。

答好党建引领基层治理“必答题”

文 | 鄂尔多斯市杭锦旗委常委、组织部部长 杨斯帆

基层治理是社会治理的基石，基层治理是 首先要充分发挥党建引领示范带动优势，持续
否有效，直接决定着经济社会能否持续稳定健 健全基层组织体系。
康地发展。近年来，杭锦旗紧紧围绕社会治理 建强战斗堡垒，解决“动力不足”问题。

体系和治理能力现代化的总体目标，探索建立 以“四定三奖五纪实、主题党日六联动”工作
了以党组织建设为核心，以“两委”包联社、党 机制为抓手，从严抓好组织生活会、主题党日
员联系户为支撑，以常态化教育、精细化服务、 活动等党内基本制度落实。以创建“最强党
多元化发展、精准化管理为手段的“一核双联 支部”为抓手，大力开展基层党组织“十星级
五化”的乡村治理模式，形成了“党建 +”体系 + 最强示范”争创活动，推行软弱涣散基层党
下的共建共治共享乡村治理新格局。答好基 组织“动态清零”机制，通过多项举措，真正让
层治理这道“必答题”，必须要充分发挥好党建 基层党组织成为坚强战斗堡垒。建优“头雁”
引领作用，努力把党建优势转化为发展优势、 队伍，解决“活力不足”问题。不断加强嘎查
竞争优势。 村干部的管理考核，严格执行村级干部届中调
发挥党建引领的“示范带动”优势，健全 整、绩效考核管理等办法。加强嘎查村后备力
基层组织体系。习近平总书记强调，越是情况 量培养使用，推动本土优秀人才担任嘎查村级

复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织，做 组织带头人，采取乡招村用、届中调整等方式，
好党的工作，防止“木桶效应”。加强基层治理， 动态保持“一嘎查村班子 3 名以上大学生”。

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