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2023年第2期／总第1454期

极推行“候鸟式”聘任、“飞地式”引才等工作模式， 供应、电价、技术研发、金融等方面支持企业发
舍得下血本引进高层次急需紧缺人才。深化人才 展。坚持以问题为导向，以具体产业为中心，有
发展体制机制改革，以诚相待做好人才服务工作， 针对性地分类施策。
加快形成“近悦远来”的人才发展良好生态。 作者系自治区宣讲团成员、自治区宏观经
四是健全扶持政策。落实好国家、自治区围 济研究中心副主任

绕新兴产业出台的政策措施，在税收、用地、原料 责任编辑 ：包小婷 李海一（实习）

部长笔谈

强化现代化建设人才支撑

文 | 乌海市委常委、组织部部长 李昂

人才是强国之根本，兴邦之大计。党的二十 坚持党管人才，推动人才育得有效。只有抓
大报告鲜明指出“把各方面优秀人才集聚到党和 好各类人才的教育引导，才能在新的伟大奋斗中
人民事业中来”，为组织部门开展人才工作指明了 凝聚人才力量。组织部门将始终坚持党管人才原
前进方向。我们必须增强做好新时代人才工作的 则，突出对人才的政治引领和政治吸纳，落实党委
责任感使命感紧迫感，强化“一心多点”格局，深化 联系专家制度，切实增强广大人才的荣誉感和归

“强心活点”工程，优化人才“引、育、用、管”全链条， 属感。进一步优化市委人才工作领导小组运行机
为助推乌海高质量发展广纳贤能、广聚英才。 制，推动成员单位各司其职开展本领域、本系统、
创新工作举措，确保人才引得精准。只有构 本行业人才日常教育培训。加强习近平新时代中
建良性的人才引进制度体系，才能切实形成人才 国特色社会主义思想教育，结合乌海“小三线”建
集聚效应。组织部门将不断深化人才发展体制机 设历史，讲好老一辈“654”军工技能人才的鲜活
制改革，加快制定出台加强和改进新时代人才工 创业事迹和开拓创新精神，鼓舞感召人才积极投
作的若干措施，构建完备“1+N”制度体系。聚焦 身于地区现代化建设中来。
国家高新技术开发区创建，积极发挥驻外人才工 服务中心大局，实现人才用其所长。只有找
作站、协同创新中心、离岸创新基地等“人才飞地” 准人才服务中心大局的定位，才能推动人才与地
作用，紧扣全市主导产业、优势产业、新兴产业发 区发展高度匹配、深度融合。组织部门将用活用
展需要，靶向引进高精尖缺人才。创新实施本土 好市科技创新中心、“异地孵化、乌海转化”中心

学子“归巢计划”，吸引极具发展潜力的本土人才 等平台载体，组织院士团队、专家人才、科创公司
回乡建功立业。 聚焦新能源、新技术、新产业开展研发攻关，助推

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