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2022年第10期/总第1450期
实践/每月1日出版
门工作重点、难点、亮点“三本清 报告或问题清单 76 篇,有力推动 作规范手册》,优化政务科室运行
单”季度述职评议,将报账意识、交 了各项工作的落实。 机制,理顺机构设置及职责分工,
卷意识、成果意识具体化。认真做 在“保障有力”上有新效率。 促进职能作用得到充分发挥。创
好盟级领导包联重大项目、重点企 持续强化对上联系沟通、对下精准 新建立工作制度 8 项、机制 14 项,
业、乡村振兴、重点产业链等 11 项 指导、对内整合提升,对盟委各类 常态化开展制度“复盘”,修正完善
重点工作的协调服务工作,确保真 政务活动实行“日历化”管理。推 20 余项制度和工作流程,形成科学
包实联,抓出成效。 动实行文件办理“闭环”工作法, 严谨、上下贯通、精准有序的制度
在“参谋有道”上有新高度。 建立收文、发文错情退办“两清单” 体系。
聚焦“十四五”规划编制、乡村振 制度。加快推进 OA 办公系统建 切实加强干部培训教育和实
兴、产业发展、项目建设等全局性 设,通过信息化手段改造重塑公文 践锻炼。坚持察事与识人、能上与
重点工作,积极向盟委提思路、提 运转流程。建立防范化解重大风 能下、严管与厚爱、减负与赋能相
建议、提举措。持续健全完善“大 险工作架构体系,排查梳理出 62 结合,带头落实好自治区党委《关
信息”“大调研”工作机制,创新实 个风险点,制定防范化解措施 212 于激励干部担当作为的十二条措
践电子期刊《手机报》和政务信息 项。 施》。大力选拔培养优秀年轻干
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共享平台,更好发挥以文辅政、信 部,90 后年轻干部比例从 2020 年
息资政作用。谋划构建由党政“两 规范机关建设,下足“扎实 的 11% 提升至 35%,本科和研究
办”和政研室牵头,科研院所、党 之功” 生学历干部人数分别增长 24% 和
校、高校及行业专家组成的新型地 43%。常态化选派业务骨干到自
方智库体系,不断增强服务决策的 建设让党中央放心、让人民群 治区党委办公厅和先进地区、兄弟
深度、广度和高度。 众满意的模范机关,首先要锻造过 盟市进行调训、考察、学习,通过开
在“督查有效”上有新力度。 硬干部队伍。 展“服务高质量发展业务讲堂”、文
围绕贯彻落实习近平总书记对内 守正创新持续强化机关建设。 稿写作大赛等活动,形成互学互鉴
蒙古重要讲话重要指示批示精神, 认真总结提炼“三服务”实践中的 互评互比良好氛围。
按照自治区党委部署要求,建立常 好做法好经验,不断深化规律性认 4
态化督查“七本台账”。制定印发 识,创新工作思路,增强工作的统 加强党性修养,锻造“踏实
《“2+2+N”联合大督查工作办法》, 筹性、针对性、实效性、科学性。鲜 之风”
建立盟委、行署牵头组织,人大、 明树立“成绩单意识”,开展日常考
政协协调联动,职能部门和新闻 核与年度考核有机结合的考核体 党办干部职责特殊、岗位重
媒体共同参与的“大督查”工作格 系,调整充实完善盟委办公室“三 要,必须在道德品行、作风修养上
局。今年以来,聚焦“五大政治任 本清单”,做到目标明、任务细、责 树标杆、作表率。
务”“五个大起底”行动以及土地 任清。 坚持不懈强化干部优良作风
增减挂、重大项目建设等全局性工 不断提高机关运转的制度化 养成。认真落实中央和自治区党
作落实情况和重点难点工作推进 规范化水平。以全局工作制度化、 委关于整治形式主义为基层减负
情况,开展实地、书面、暗访督查 25 重点任务责任化、常规事务流程化 的各项要求和盟委九条措施,带头
次,集中调度 51 次,形成专项督查 为目标,组织编撰《盟委办公室工 实行清单化、扁平化工作模式,大
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