Page 55 - 2020年党教版03期

实践·党的教育版 2020·3

多措并举开展“学习强国”推广运用工作

文 | 王明阳 李佳佳

自“学习强国”学习平台上线以来，兴安 创新方式方法、注重学习引导，持续激
盟始终把“学习强国”的推广运用作为一项 发学员比学赶超、争先争优的学习热情。

重要政治任务，不断加强组织领导、提高政治 兴安盟将“学习强国”推广运用工作与公
站位，创新方式方法、注重学习引导，鼓励党 共文化事业、旅游事业发展相结合，组织各
员带动、强化社会宣传，完善供稿链路、建强 学习管理组多方沟通文化事业和企业单位

供稿队伍，使推广运用工作取得了良好成效。 为“学习强国”先进学习组织和个人免费提
加强组织领导，提高政治站位，切实推进 供奖品，在全区范围内率先制定《“学习强
推广运用工作。兴安盟始终将做好“学习强 国”积分兑换奖励办法》，将学习积分用于
国”学习平台推广使用工作作为党委 ( 党组 ) 兑换相关文化、旅游和体育健身产品。“学
意识形态工作和宣传思想工作的重要内容， 习强国”学习积分兑换奖励在调动全体学

成立工作领导小组，强化工作指导，夯实工作 员学习积极性的同时激发了文旅融合的活
责任。盟委主要领导高度重视，在盟委党建 力，“学习 + 旅游 + 体验”模式初步形成；
领导小组会议上，多次点评“学习强国”推广 创新开展“学习强国”周标兵与主播一起诵

运用工作，要求各级党委（党组）清醒看到工 读经典活动，截至目前，全盟共举办诵读活
作中的差距和不足，高度重视、认真研究，切 动近 40 期，直接参与人员 350 人，营造了
实加以解决。盟委委员、宣传部部长带头调 良好学习氛围。创新开展“' 学习强国 ' 让
度推广，经常监督过问。盟学习管理组建立 我获得……”学习分享交流活动，组织全盟

常务副部长与各旗县市委书记和盟直机关党 各级党员干部利用支部学习时间开展常态
委（党组）书记沟通联络机制，每周联络党委 化、接地气的学习交流，引导党员干部学在
（党组）书记并提出具体工作意见。分管副部 经常、学在日常；广泛开展“学习强国”理

长督促各学习管理组成立专门管理机构，建 论知识竞赛、“学习标兵”评选、志愿者和网
好管理员、通讯员和评论员三支队伍。盟学 格员送学上门等活动，持续激发广大党员
习管理组先后三次召开盟级“学习强国”培 干部群众上线参学的积极性。2019 年 7 月，
训会议，对全盟各学习管理组近 600 人次进 全盟表彰奖励了 14 个阶段性推进示范组

行专题培训。定期公布“学习强国”学用情况、 和 220 名“学习强国”学习达人，并在微信
评选学习标兵情况和 11 个主要通讯站供稿 公众号等新媒体平台广泛宣传推介，深入
情况，确保全盟实现广覆盖、常应用、深学习。 报道广大党员干部学用情况和学习效果，
截至目前，全盟注册党员人数达到 65606 人， 在全社会营造了比学赶超的浓厚氛围。

覆盖率近 90%，人均学分一直保持在盟市组 鼓励党员带动、强化社会宣传，有力推
前列。 动学习平台在全盟深入人心。2019 年以来，

53