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实践·党的教育版 2019·2

「 政策解读 」 「 新法新规 」

新公务员法将会给你带来这些变化！ 一句话新政

2018 年 12 月 29 日，第十三届全国人民代表大会常务委员会 》》》中组部、人社部印发《事
第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，新 业单位工作人员奖励规定》，对
事业单位工作人员奖励工作的基
法将于 2019 年 6 月 1 日起施行。70 余处修改，涉及公务员的层次
本原则、条件种类、权限程序、
设置、考核晋升、待遇保障、监督惩戒等各方面，标志着我国公务员
实施要求等作出规定。
管理法治化、规范化、科学化进入新阶段。新修订的公务员法由原
来的 18 章 107 条调整为 18 章 113 条，增加 6 条，实质性修改 49 条，
个别文字修改 16 条，条文顺序调整 2 条，主要有以下亮点： 》》》《网络短视频内容审核
1. 晋级更快了。根据新公务员法，过去的“非领导职务”表述 标准细则》发布 , 明确短视频中
不得出现 21 类内容。
将成为历史，取而代之的是“职务”与“职级”并行的运行模式，将
非领导职务改为职级，明确综合管理类公务员职级序列由高至低依
次为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研 》》》教育部发布通知，要求
员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级 各级单位保证 2019 年毕业的部
主任科员、一级科员、二级科员。职务与职级并行之后，对普通公务 属师范大学公费师范生全部安排
员来说，即使职务没有晋升，只要努力工作，也有很大的职级晋升空 到中小学校任教。
间，可以享受相应的薪资待遇，这无疑为敢想敢干的人提供了更多
》》》国务院办公厅印发的
机会。
《医疗卫生领域中央与地方财政
2. 工资要涨了。新法实施后，基层公务员的待遇将会有较大
事权和支出责任划分改革方案》
的提高。第一，晋升职务时间缩短，较好的待遇自然也会来得更快。
提 出， 自2019年1月1日 起，
第二，随着新法的实施，将会出台配套措施，工资待遇会有相应的提
中央制定计划生育扶助保障补助
高，并且提高的幅度将会较大。第三，公务员的各种津补贴和养老
国家基础标准，独生子女补助标
金政策会进一步落实。
准提高。
3. 加班有补助了。针对公务员工作任务重、压力大，经常加班
加点的情况，新法增加了有关表述，规定公务员在法定工作日之外
》》》《国税地税征管体制改
加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
革方案》明确，从 2019 年 1 月 1
按照公务员养老等保险与社会保险相衔接的要求，对公务员的保险
日起，将基本养老保险费、基本
规定作了相应修改。
医疗保险费、失业保险费、工伤
4. 重点监督措施更具有针对性了。根据工作实践，新修订的公
保险费、生育保险费等各项社会
务员法对任职回避情形、地域回避情形、离职后从业限制规定等作
保险费交由税务部门统一征收。
了相应修改完善，特别是增加了“公务员不得在其配偶、子女及其
配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导
》》》经自治区人民政府 2018
成员”，体现了对“关键少数”从严管理的要求。完善责令辞职规定，
年第 21 次常务会议研究，决定
明确“领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应
提高自治区困难残疾人生活补贴
当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务”，从而
和重度残疾人护理补贴标准、孤
督促其正确履行职责、积极有效作为。此外，还规定“公务员的职
儿供养标准及文革“三民”生活
务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应
补助标准。并下发了《内蒙古自
当进行调整”，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政
治区民政厅 财政厅关于提高几
环境。■
项民生补助标准的通知》。
（本栏目责任编辑 / 王英楠）
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