Page 37 - 党教版02期 印刷版
P. 37

实践·党的教育版 2019·2








             党建引领促发展




             文 | 李瑞光  乔  元  刘  帅


                                                                               煤液化中心党总支书记带头查隐患查违章查整改




                 坚持党的领导、加强党的建                  提升广大党员理论素养。一是常                   合,打造坚强战斗堡垒。煤液化中
             设,是国有企业改革发展的源头活                   态化开展专题党课活动,前往井冈                  心党总支充分发挥党支部战斗堡
             水。国家能源集团鄂尔多斯煤制                    山、遵义、延安等地重温老一辈共                  垒作用,按照下设的 3 个支部所
             油分公司煤液化中心党总支现有                    产党员的光辉事迹和革命精神;二                  在生产区域工作特性分别制定了
             员工 335 人,党员 95 名,其中超过             是举办“颂党恩,筑党魂”主题晚会                “带头攻关”、“保长周期运行”和
             60% 的党员在生产一线岗位。近                  及迎“七一”知识竞赛,促进党员、 “创新创效”党建主题活动。2018
             年来,煤液化中心党总支坚持“党                   团员、群众凝聚共识、提升认识;创                 年,3 个党支部共带头创效创利
             建引领发展,发展促进党建”的工                   建党员读书屋、在支部开展对标学                  9515 万元。其中,煤液化党支部
             作理念,将基层党建与中心工作深                   习等,让广大党员开阔视野,提升                  完成技术攻关项目 5 项,油品加工
             度融合,把党的政治优势、组织优                   党性修养;三是以一对一谈心谈话                  党支部提议创新项目及合理化建
             势转化为发展优势,使党建工作成                   及定期召开座谈会等形式,分类对                  议 38 项,利用低负荷在线加工密
             为“红色引擎”。                          基层党员和员工加强思想教育。                   封油,利用轻质化和加工外购油为
                 优化和建强基层党组织,落实                     深化融合理念,创新融合机制,               生产经营创效,粉煤制剂党支部完
            “提升基层组织力”的迫切要求。煤                   注重融合效果。煤液化中心党总                   成压滤机故障从 96 次降低到 68
             液化中心党总支在支部建在生产                    支牢固树立“党建是生产力”的理                  次的目标。
             区域的基础上,结合生产运行倒班                   念,坚持党建工作与中心工作一起                      强化党管人才,加强人才队伍
             的实际,创新性地将“党小组建在                   谋划、一起部署、一起考核,做到二                 建设。煤液化中心党总支充分发
             班组上”,实现了党建带班建、班建                  者同频共振。确定了“保装置安                   挥人才引领作用,一是明确评先
             促党建,为推进党建工作与中心工                   稳长满优运行和实现思想 + 业务                 评优、考核奖惩、职务晋升均由
             作深度融合,设立“双五大员”,即                  双提升”的工作目标,制定了党建                  基层党组织集体研究决定;二是
             党小组长、工会小组长、团小组长、                  任务推进表和党员积分制,实行业                  以思想提升和技术培训双轮驱动
             培训员、宣传员分别对应安全员、                   绩月度定期督查、绩效考评机制,                  建设高素质专业化队伍,建立储
             设备员、核算员、考勤员、技术员,                  将工作任务层层分解落实到党支                   备人才梯队;三是坚持评优选先
             在班组内设置以党小组组长为首                    部、党小组,将中心保安全、稳生                  与年终绩效和人员选拔晋升相挂
             的工团创新负责人,推动各项工作                   产、降故障、控成本与强党建、抓管                 钩,引导员工树立创先争优意识。
             深入开展和贯彻落实。                        理、重创新、提效益有机结合,达到                 近 3 年,党总支培养全国技术能
                 加强思想建设,增强基层党组                 同部署、互促进;将党建与技术攻                  手 1 人、全国石油和化工行业技
             织凝聚力和战斗力。思想建设是                    关相结合,发挥辐射作用,要求支                  术能手 3 人。■
             党的基础性建设。煤液化中心党                    委委员和党小组长带头登高、攻关                      (作者单位 :国家能源集团
             总支深入学习贯彻落实习近平新                    创效、率先垂范。                         鄂尔多斯煤制油分公司)
             时代中国特色社会主义思想,不断                       推进党建工作与重点工作相结                          (责任编辑 / 许美芳)
                                                                                                           35
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42