Page 33 - 《实践》党的教育版2018年5期

实践·党的教育版 2018·5

次，审议通过了 144 项议题，充分发 部门厂处职精简比例达到 40.6%，集 强化考责问责，明确将党建工作年度
挥党委在把方向、管大局、保落实的 团公司和包钢股份、北方稀土两级机 考核评价结果按 30% 的权重，与各单
领导作用。 关人员在现有定员基础上优化 50% 位领导班子年薪奖罚直接挂钩，使党
其实，早在 2016 年 10 月全国国 以上，集团公司和包钢股份两级机关 建工作考评真正由“软指标”变为“硬
有企业党建工作会议结束后，包钢就 用工总数控制在 350 人左右。今年 约束”。
大力推动将党建工作总体要求纳入公 上半年，包钢党委班子成员带队组成
建强战斗堡垒
司章程，明确了党组织在企业决策、执 15 个工作组，集中开展对所属单位领
为企业改革发展当好“先锋队”
行、监督各环节的职权和主体责任，提 导班子和领导干部 2017 年履职尽责
出了党组织的机构设置、领导体制与 等情况的考核，结合考核情况进一步 “我们党支部的党员每天会轮流
参与决策等方面的具体要求。同时， 选优配强干部队伍，督促领导班子和 分章节朗读《十九大报告》《党章》
进一步完善了“双向进入、交叉任职” 领导干部更好地担当作为，构成推动 等，录好音频后发送到群里，与大家
领导体制，明确党委书记、董事长由一 企业高质量发展的中坚力量。 一起交流分享学习体会。”在包钢股
人担任，总经理兼任公司党委副书记， 加强和改进国有企业党建工作， 份薄板厂党建活动室，厂动力部党支
并设立抓党建工作的专职副书记；党 说到底是个责任问题，不厘清责任、不 部书记潘大伟打开微信群，向记者介
委常委会成员中有 3 人进入董事会， 落实责任、不追究责任，各项工作任务 绍他们支部的学习情况。为有效提
在采购、销售、仓储等基层单位实行党 都难以落实。包钢党委坚持党要管党、 升党支部整体素质，薄板厂党委不断
政交叉任职，行政负责人兼任党委副 全面从严治党，紧紧抓住落实主体责 创新党支部学习方式，从去年开始在
书记，党委书记兼任行政副职，促进了 任这个关键，不断健全领导和运行机 厂党建微信群开展了“学习十九大微
党政深度融合，推动了党建工作与业 制，不断深入挖掘从严治党有力抓手， 宣讲”有声活动，厂党委书记、各党支
务发展同部署、同落实。 督促党委履职尽责。坚持以上率下， 部书记、一线党员带头朗读《十九大
为建立健全公司党委有效参与 全面构建“五级示范抓引领”工作网 报告》《党章》等。今年，他们还组织
公司重大决策的长效机制，包钢党委 络，建立引领联系对子 588 个，形成了 了“抄党章、强党性”硬笔书法比赛、
于 2017 年修订下发《中共包头钢铁 联系服务群众的长效机制。党的十九 十九大精神知识竞赛等活动。
（集团）有限责任公司委员会工作规 大一结束，十九大代表、包钢党委书 包钢现有党委 60 个，党总支 40
则》，理顺了党委在决策、执行、监督 记、董事长魏栓师，总经理、党委副书 个，党支部 645 个，党员 29357 名，其
各环节的职责，明确将党委研究讨论 记孙国龙就分别带头深入自己的“示 中在岗党员 18198 名。如何让各党
作为董事会、经理层决策重大问题的 范引领”联系单位包钢股份炼铁厂、 支部发挥好战斗堡垒作用，把党组织
前置程序，重大经营管理事项须经党 炼钢厂，面对面地向一线干部职工宣 的政治优势、组织优势转化为发展优
委研究讨论后，再由董事会或经理层 讲党的十九大精神。建立三级联述联 势，助力企业提质增效？
作出决策。 评联考机制，层层抓实党建工作责任 在长期的实践摸索中，包钢找到
全面推行“瘦身健体”改革，就 落实。2017 年上半年，包钢建立党委 了自己的破题良方：即推进基层党
是包钢党委作出的重大决策之一。 巡察制度，印发《包钢（集团）公司党 的建设“三三四”工作体系。第一个
面对企业生存发展困境，2016 年下 委巡察工作暂行办法》，组建 2 个巡察 “三”指的是实施“三项工程”加强基
半年，包钢全面推开机构和干部人事 组，突出政治巡察，集中发现和解决党 层党组织建设，第二个“三”指的是
制度改革，大力“瘦身健体”，优化组 的建设及主体责任落实不到位等方面 推进“三个计划”加强党员队伍建设，
织架构和人力资源，在改革过程中， 存在的突出问题，强化事前事中监督， “四”指的是建立“四个机制”强化党
坚持党的建设同步谋划、党的组织及 全面强化责任落实，确保党委各项决 建工作保障。在加强基层党组织建
工作机构同步设置、党组织负责人及 策部署落到实处。今年 2 月，包钢印 设方面，重点实施了党支部系统强化
党务工作人员同步配备、党的工作同 发《包钢（集团）公司所属单位党委（总 工程、创先争优长效工程、党组织建
步开展，为企业走出困境提供了有力 支）工作规则》和《包钢（集团）公司 设品牌工程“三项工程”。
的思想政治和组织保证。目前，包钢 基层党委（总支）落实党建工作责任 党支部系统强化工程，突出从最
厂处职干部精简比例达到 17%，机关 考核评价管理办法》，突出明责知责、 基本的东西抓起，从基本组织、基本
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