2026年，全区退役军人事务系统深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面贯彻自治区党委“1571”工作部署，深入实施“稳岗扩容提质工程”，锚定新增退役军人就业4000人的目标，完善就业支持体系，打造创业创新平台，促进退役军人高质量充分就业。
着力塑造退役军人人力人才资源优势
加强思想政治引领。深化铸牢中华民族共同体意识教育，注重就业观择业观教育，引导退役军人在落实自治区“十五五”规划中承担更重任务、发挥更大作用。年初以来，完成自主就业退役士兵适应性培训2000余人次，免费职业技能培训1000余人次；落实退役士兵教育优待政策，955人免试专升本，128人享受高考优待政策。
发展特色品牌学院。依托呼和浩特职业技术大学建成内蒙古退役军人产业学院，联合内蒙古农业大学建成内蒙古退役军人乡村振兴学院，加快建设集学历教育提升、职业技能培训、就业创业服务为一体的退役军人特色品牌学院，推动军地职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，健全退役军人终身职业技能培训制度。
深化教育培训改革。积极探索退役士兵跨省跨区域培训模式，与自治区财政厅联合印发《内蒙古自治区退役士兵培训就业补助资金管理办法》，遴选22个优质培训项目纳入全国和自治区异地技能培训项目库。165名退役士兵实现区内异地培训，8名退役士兵通过跨省培训被国有企业正式录用。
深入推进退役军人就业提质扩容
强化政策驱动。协调自治区党委组织部、人社厅，在2026年全区公务员考录、事业单位公开招聘中设置退役军人专岗和共享项目人员岗位1530个；联合自治区教育厅印发通知，在2026年幼儿园和中小学教师招聘中明确单列岗位、放宽年龄条件等优待政策；落实国家综合性消防救援队伍年度招录计划，推进自治区直属国有企业设置退役军人岗位，做好报名人员就业跟踪服务。
深化就业合作机制。推进建立主动融入、深度嵌入、体现优待的退役军人就业服务保障机制，各盟市通过“访企拓岗”走访企业199家，签订就业合作协议企业360家，征集退役军人专岗10703个。
拓展公共就业服务。加强退役军人就业进展数据监测，开展就业形势滚动调查，及时掌握退役军人就业意向和市场需求，举办各类退役军人专场招聘会112场；组织各级退役军人服务中心（站）开展基层就业服务，在就业公共服务机构设立退役军人窗口或对退役军人实行优先服务，合力创建“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，保障退役军人在常住地、就业地享受就业创业服务。全区实现退役军人新增就业2778人，完成年度任务目标的69%。
全面构建退役军人创业支持体系
明确创业扶持政策目标。围绕构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动机制，研究制定相关政策，大力扶持有条件、有意愿的退役军人创业创新，培育壮大退役军人经营主体。全区退役军人创办的经营主体累计达7.6万户。
推进军创企业互助协作平台建设。举办第四届黄河流域退役军人就业创业工作协同发展推进活动，吸引沿黄及北京、广东等10个省区和自治区12个盟市共215家军创企业参会；组织18家军创企业参加第十届内蒙古文博会、5家军创企业参加第四届广西退役军人创业创新大赛暨成果转化对接活动；推广使用“内蒙古军创优品”特色品牌，助力军创企业做大做强、提升市场知名度。
加大金融服务扶持力度。大力开展“金融崇军 戎创北疆”活动，与10家银行签订金融服务战略合作协议，创新推出“崇军贷”、“荣军险”、“创业贷”等金融产品。全区向退役军人发放贷款33.86亿元，惠及退役军人经营主体2300余户。
持续强化退役军人就业服务保障
发挥社会组织功能。指导推进自治区、盟市、旗县三级促进退役军人就业创业相关社会组织建设，加强组织领导，规范运行管理，强化服务功能；联系退役军人组织开展教育培训、就业指导、创业扶持、招聘活动、展示交流等服务，充分发挥社会组织桥梁纽带、参谋助手作用。
提升数字赋能服务。推进退役军人就业服务信息化建设，打造“戎军智聘”专属招聘平台，推广移动端服务；推进与教育、公安、民政、人社、税务、市场监管等部门的数据互联互通；常态化开展直播带岗、线上招聘，推广“戎聘”、“戎创”退役军人就业创业线上服务品牌。
健全困难帮扶机制。高度关注就业困难退役军人和下岗失业退役军人，引导失业人员及时进行失业登记，按规定享受失业保险待遇；将超过法定退休年龄且有劳动能力和就业意愿的退役军人纳入就业服务范围，有针对性地提供岗位推介、技能培训等就业服务；建立常态化联系帮扶机制，提供“一对一”就业援助，扎实做好兜底帮扶就业。
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