作为自治区首家成立党委的民办高校,内蒙古鸿德文理学院建校之初就提出“三个放心”与“三个前列”党建工作目标。“三个放心”,即让党和政府放心、让教职工放心、让家长和学生放心;“三个前列”,即推动学院党建工作始终走在学院各项工作的前列、走在全区民办院校的前列、走在全国同类高校的前列。多年来,“三个放心”已深深融入师生思想与行动中,“三个前列”也通过多种形式逐步实现,并形成了“鸿心向党·德润北疆”党建品牌。
一、强化政治引领力,让党和政府放心
把准航向,科学决策。学院将党的建设、铸牢中华民族共同体意识等内容写入学校《章程》,旗帜鲜明坚持党的领导和社会主义办学方向。构建董事会、党委、院行政“三位一体”治理结构,明确党政“双向互动、交叉任职”工作机制;实施基层党组织“党政一手抓”和“管理一体化”策略,确保党委全程参与重大决策和日常管理,推动党建与业务工作互融互嵌。该模式保障民办高校党的领导“不缺位”,确保办学方向“不偏航”,实现了决策的科学化与规范化。
把握机遇,创新载体。学院党委精心打造“鸿心向党·德润北疆”校级党建品牌,积极开展“一总支一品牌、一支部一特色”创建行动,目前已构建1个校级、7个系级的品牌矩阵。其中,教育系“深耕教育,模范阵地”、工程管理系“匠心智造,工管先锋”等党建品牌初显特色。2024年,教育系教工党支部获评“内蒙古自治区坚强堡垒模范支部”;工程管理系教工党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。2025年,工程管理系党总支入选全区高校党建“双创”标杆院系。这些荣誉均为自治区民办高校首次斩获,彰显了学院党建工作的引领作用。
把脉施策,聚力发展。在党建引领下,学院紧扣自治区建设“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”的战略定位和使命任务,实施“以本为本、多层办学、内外联动、产教融合”的发展战略。学院先后获批7个自治区一流本科专业建设点;新建3个校区,取得国内外2所学校办学权;搭建8个专项科研平台,其中北方岩画研究基地首获国家社科基金项目立项,实现自治区民办高校零的突破;印度河流域文字研究成果得到外国政要高度评价。
二、夯实组织凝聚力,让教职工放心
发挥教工党支部作用。学院党委把提高党组织凝聚力和战斗力作为党建工作的重中之重,把严密组织体系、严格组织生活与党员自我发展的需求结合起来,形成推进党支部建设的工作合力。各系教工党支部均为“双带头人”,既抓党建又管业务,带领党员们定期开展“三会一课”、主题党日、联学共建等活动,并将党建工作嵌入教学、科研、管理等业务之中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
搭建教职工发展平台。学院以党建引领教师成长,构建“荣誉激励+发展支撑”机制。设立“先锋党员”、“十佳教师”、“十佳管理之星”等荣誉奖项,并配套落实奖励机制,激发教职工积极性; 2023年取得副高级职称自主评审权,畅通教师晋升渠道;鼓励教职工提升学历,近两年支持40余人读博并报销学费400多万元;设立教学创新、科研奖励等基金,年均投入近千万元支持教师参与国内外学术交流、产学研合作等,形成“事业留人”良性循环,践行“人才强校”战略。截至目前,学院教师副高级及以上职称者占比约48%,硕士及以上学位占比约86%(其中博士占比25%)。
形成教职工保障体系。学院党委牵头构建“待遇保障+生活关怀+文化浸润”长效机制。建校18年里共实施8次调薪,各类福利津贴及年终奖也逐年递增,使教职工薪酬居于全国同类院校中上水平;学院工会每年组织春游、提供购书补贴、安排免费体检等,增强教职工归属感、幸福感,从生活和文化层面给予关怀。
三、提升思政领航力,让家长和学生放心
抓实思政育人,筑牢思想根基。学院党委坚持抓实思政教育工作,构建“党委统领、课程融通、实践赋能”的“大思政”育人体系。创新实施“思政金课领航计划”,推动课程思政全覆盖。18年来累计培养出4.2万名毕业生,就业率连续12年超过全区本科院校平均水平,用人单位对毕业生“政治素养过硬”给予高度评价。
抓实文化建设,厚植精神沃土。学院党委坚持用社会主义核心价值观引领校园文化建设,近3年累计开设人文系列讲座100多场,逾75%的学生参与社会实践与志愿服务活动,其中“我将热血献给党”活动已成为自治区高校的标杆项目。此外,学院打造的“瘦身训练营”、“青年夜校”等特色活动深受学生欢迎,不仅获得自治区团委的褒奖与肯定,也引发主流媒体的广泛关注和报道。
抓实安全稳定,夯实发展底座。学院党委牢固树立“大安全观”,将安全管理纳入党建责任清单。坚持落实“水电暖餐打基础,学生身心是关键,消防安保紧绷弦,政治思想不跑偏”的安全工作体系,并通过查早操、查晚自习、查劳动实践、查夜不归宿“四查”制度织密安全网络。
实践证明,只有坚持党建引领,民办高校才能在高质量发展道路上蹄疾步稳、行稳致远;只有坚持党建引领,才能真正办出让党和人民放心满意的民办高等教育。
(作者:内蒙古鸿德文理学院党委书记)