锚定政绩坐标锻造司法行政青年铁军

　　青年干部是司法行政事业薪火相传的生力军，其政绩观直接关乎队伍方向、执法公信力与事业根基。从司法行政系统工作履职实践出发，必须以习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述为根本遵循，紧扣自治区党委“1571”工作部署，做好司法行政系统干部培育工作，引导青年干部把稳政治航向、践行初心使命，以过硬实绩护航祖国北疆安全稳定屏障。

　　政治铸魂，筑牢廉洁从政思想根基。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。司法行政机关是政治机关、法治部门、纪律部队，青年干部成长之初就要把政治引领摆在首位，要深化青年干部政治轮训、专题研讨与党性教育，用好内蒙古红色资源与政法英模事迹，引导青年干部深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心要义。着力构建全周期思想培育体系，将廉洁从政作为入职第一课和成长必修课，开展靶向警示教育；紧盯高风险环节强化日常提醒监督，引导青年干部以忠诚铸魂、以清廉立身，为树立正确政绩观打牢思想基础。

　　实战赋能，锤炼干事创业过硬本领。坚持在干中学、学中干是成长成才必由之路。青年干部既要理论武装，更要能力升级。立足法治建设、刑罚执行、公共法律服务等职能，建立分层分类培育机制。围绕法治督察、矛盾化解、应急处突等重点开展实战化培训；推行“双导师”制，由思政导师引领方向、业务导师传授技能；坚持重实干、重实绩导向，选派青年干部到基层司法所、监狱戒毒一线、信访维稳前沿历练。建立成长档案，定期谈心谈话，挖掘宣传业务标兵、执法能手，激发“我要成长”内生动力，夯实践行正确政绩观的业务根基。

　　为民砺行，锚定司法为民政绩导向。为民造福是最大政绩。司法行政工作连着民心、系着公平。要引导青年干部扎根基层、服务群众，在实践中悟透“为谁干事、创什么绩”。引导青年干部下沉在化解纠纷、帮扶特殊群体、保障群众权益中经风雨、壮筋骨。聚焦群众法治需求，提升法律服务质效，让群众在每一项执法司法工作中感受公平正义，秉持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基础、利长远的实事，不搞虚功浮绩，以实干实绩践行司法为民宗旨。

　　严管厚爱，护航青年干部行稳致远。好干部是选出来的，更是管出来的。司法行政系统干部培育工作要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。坚持严字当头、一严到底，健全政绩考核、监督纠治、容错纠错“三位一体”机制。优化考核体系，突出安全稳定、执法质效、作风实效等核心指标，对担当作为者优先培养、表彰重用，杜绝重形式轻实效倾向。强化日常监督与警示教育，及时纠治政绩观偏差。积极营造风清气正、干事创业的良好生态，为青年干部践行正确政绩观提供坚强保障。

　　（作者：内蒙古党校第49期中青班学员，内蒙古自治区监狱管理局人事警务训练处处长）

责任编辑：崔致瑄

锚定政绩坐标 锻造司法行政青年铁军

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