创新“五学五步”模式推动“第一议题”制度走深走实

　　近日，内蒙古电力集团巴彦淖尔临河供电公司党总支立足基层实际，创新运用“五学五步”模式，将理论学习与中心工作深度融合，构建起“领学、践学、督学”三维联动的闭环机制，助力党的创新理论入脑入心、落地见效。

　　办好“微课堂”深化“领学一步”，把稳思想之舵。坚持将“第一议题”作为理论武装的“铸魂工程”，建立“党总支牵头抓总、党支部具体落实、党员全员参与”的三级学习体系。制定“第一议题”学习清单，细化学习内容、责任主体和完成时限，确保学习不偏向、不走样。依托“微课堂”载体，采取书记领读原文、专家专题解读、现场交流研讨等形式，推动党员干部从理论学习中悟规律、明方向、学方法，切实筑牢拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。

　　搭建“微平台”丰富“活学一步”，拓展学习维度。树立“融媒体+理论学习”思路，坚持信息赋能，依托“学习强国”、微信公众号等线上平台，第一时间推送权威媒体发布的会议精神、政策解读和评论员文章，把碎片化时间充分利用起来，让学习由“本分”转化为“本能”。通过“微平台”激活“大学习”，实现线上线下同频共振，以线上学习促进线下实践，为“第一议题”制度落实插上信息化翅膀。

　　开展“微研讨”推动“深学一步”，激发内生动力。注重笃学细悟深研，坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展“学理论、解难题、促发展”专题研讨。围绕农网改造升级、业扩报装优化、台区线损治理等重点任务，组织党员干部开展开放式学习、沉浸式体验、互动式研讨，切实在谋划改革发展思路、解决突出问题、激发创新活力上出实策、拿真招，真正实现学思用贯通、知信行统一。

　　推进“微宣讲”促进“常学一步”，守护理论成果。充分发挥“新时代讲习团”的“组织员”“宣传员”“讲解员”作用，采取固定讲堂、流动讲堂、线上讲堂等多元形式，深入班所站、施工现场开展“感党恩、听党话、跟党走”主题宣讲。既讲党的创新理论和惠民政策，也讲党员服务队在急难险重任务中攻坚克难的典型故事，用身边事教育身边人，不断凝聚思想共识，提升党支部的战斗力和凝聚力，确保理论宣讲全覆盖、无死角。

　　做实“微调研”践行“靠前一步”，提升服务效能。坚持学用结合、知行合一，把“第一议题”学习成果转化为解决实际问题的具体举措。设立“理论实践先锋岗”，结合“一线工作法”，推动党员干部深入街头巷尾、田间地头开展职工思想动态调研和用电需求摸排，解剖麻雀、找准问题、明确措施。针对调研发现的难点堵点，切实把理论学习热情转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉，以高质量党建助推分公司工作高质量发展。

　　下一步，临河供电公司党总支将持续深化“五学五步”模式，以制度化保障常态化、以常态化提升实效化，不断推动党的创新理论在实践转化中开花结果，为服务地方经济社会发展提供坚强电力保障。

责任编辑：吴乐