作为内蒙古电力集团内蒙古电力航检公司保障航检作业安全的核心力量，航检综合保障部党支部深挖红色党建品牌内涵，立足“默默无闻的航检守护者”定位，紧扣“空中守护、地面守护、云端守护”核心，以“党员先锋引领、党业深度融合”为目标，通过精准务实举措，将品牌理念转化为保障航检作业安全开展的强大动能，以品牌建设引领各项工作提质增效。
品牌筑基：锚定“三维守护”核心内涵
公司党建工作的核心在于“三维守护”与“先锋”的深度融合，涵盖空中、地面、云端三个维度，即空中守护聚焦直升机全生命周期管理，从购置、维护到运行全流程保障设备安全；地面守护精准调配车辆资源，保障航检作业交通安全；云端守护依托航检调度控制中心，实现直升机作业计划线上审批、车辆轨迹实时监控、机库资产安全预警。“先锋”则突出党员示范引领，要求党员在安全保障、攻坚克难、技术创新中冲锋在前，以“头雁效应”带动全员提升业务能力与安全意识。
品牌实践：党业融合激活“红色引擎”
党支部以内蒙古电力集团内蒙古电力航检公司“党建引领 红翼担当”主品牌为指引推进各项工作，将品牌理念转化为实际行动。
党支部以书记项目《党旗领航 三精管控 航材航化管理提升专项行动》为抓手，将“红色引擎”转化为精细化管理效能。党支部严格落实党委统筹、支部实施、党员带头的三级责任体系，通过深度融合“精准核算、精细管理、精密监督”的“三精管控”理念及各项措施实施，全面优化了航材航化全流程管理体系，显著提升了航检作业的本质安全水平，初步形成了一套可复制、可推广的直升机精益化管理模式，生动彰显了公司党建品牌的示范引领作用。
面对冬季极端天气频发、行车安全风险上升的严峻形势，党支部严格落实车辆管理制度，严格执行出车审批制度，强化安全管理责任，监督落实各项安全措施，坚决杜绝安全事故发生、严防公车私用。党支部始终将作风建设与安全生产深度融合，每月开展车辆安全检查，对车辆管控流程实施精益化管理，建立“检查—整改—复核”闭环机制，确保车辆使用合规透明。同时结合航检作业车辆调度高频次、多路况的工作特点，围绕交通安全法、车辆检查与驾驶技能提升、应急避险知识、冰雪天气行车技巧等内容开展专题培训10场次，有效提升驾驶员安全技能水平。
面对“迎峰度冬”关键节点，党支部紧盯航空器适航状态和运行安全，充分发挥党员示范岗和党员责任区的示范引领作用，强化安全责任，全面加强监督、维护和保障工作。依托航检调度控制中心，通过“线上智能监控+线下实地检查”模式对机库及内部资产安全进行实时监控，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保公司资产安全。开展“党建+安全”双促活动，定期组织党员技术骨干对应急物资存储、航空器设备维护等关键环节开展专项检查，切实把党的政治优势、组织优势转化为安全保障优势。
品牌赋能：先锋引领凝聚发展合力
党支部以品牌建设为纽带，强化党员示范作用，凝聚全员奋进力量，推动品牌效应持续释放。
深化党员积分与绩效考核联动机制，制定并实施《航检综合保障部党支部党员积分管理制度实施方案》，设置“政治素质、执行纪律、品德作风、发挥作用”四大类34项评分细则，将隐患排查、应急演练、技术攻坚、服务保障等关键任务纳入积分考核指标。实行“月评分、季公示、年定等”流程，并将积分结果与年度民主评议、评优评先、绩效考核挂钩，有效激发了党员立足岗位创先争优的内生动力。
深入开展民族政策宣传月、民族团结进步活动月相关活动，组织开展民族政策学习宣讲和实践参观5次，开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动9项。结合传统节日组织文化活动，积极推动党外职工、少数民族职工融入党建品牌建设大局，参与志愿服务、技术攻关并建言献策，在直升机运行维护、车辆管理等重点任务中凝聚发展合力，形成“党建引领、全员参与、民族团结”的良好氛围。
将风险防控深度融合，建立“党性教育+风险防控+作风监督”三维监督机制，常态化开展廉洁教育，组织参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书，将廉洁要求融入直升机托管、车辆维修等高风险环节。密切关注外场作业人员的思想动态和廉洁自律情况，对发现的苗头性倾向性问题，及时预警纠偏，压实岗位廉洁责任，廉洁理念入脑入心，为品牌建设提供坚实保障。
下一步，航检综合保障部党支部将持续深化党建品牌建设，不断优化“三维守护”体系，提升航检保障水平，为打造安全屏障贡献航检力量。（李黎）
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