2025年，信息通信处以高质量发展为航向，锚定党建引领核心坐标，深耕机制创新沃土，推动党建与业务同频共振、深度融合。在宣传引领、志愿服务、科技创新、人才培育等领域多点开花、硕果盈枝，以实干笃行书写了一曲高质量发展的奋进乐章。
党建铸魂聚合力，融促发展提质效。信息通信处党支部深耕“组织覆盖与考核激励”双轮驱动战略，以“一班组一党小组”的精细布局，打通党建与业务融合的“毛细血管”，配套双重考核机制与典型选树、党员积分等三项正向激励制度，为团队发展注入澎湃内生动力。创新践行“1234”工作法，以“党建+创新”“党建+安全生产”为抓手，构建闭环式“选树-评价-激励”生态体系，让党建引领业务发展的实效愈发彰显。以“数字先锋讲堂”为阵地，构建“1+20105”阶梯式宣讲矩阵，深植“感党恩、听党话、跟党走”实践活动根脉，畅通线上线下双向反馈渠道，实现党建要求与中心工作同频共振、双融双促。与此同时，匠心打造家庭、网络、办公“三维”廉洁文化阵地，通过家访连心、廉家书传情、“信小廉”IP赋能等特色举措，涵养风清气正的干事创业生态。
创新赋能增动能，科技领航筑高地。全年锚定技术创新与数字化转型核心赛道，员工自主攻坚完成20项RPA与6项BI看板建设，创新工作室成功获评全国电力行业“五星级”创新工作室，创新引擎持续轰鸣。光缆智能纤芯交换技术等一批优质成果，在国家级、自治区级赛场斩获殊荣，2项入选集团首批质量推广项目，成功助推6项公司级科技项目立项落地。人才培育领域同样硕果累累，以“3+3”培训方案为依托，开展内外部培训260期，覆盖超3000人次，在各类技能竞赛中捷报频传；1名专家实现等级晋升，4名员工获评六级专家，培育蒙电英才3人、市级F类人才1人，构筑起“创新育才、人才促创”的良性循环生态。
志愿暖心践初心，国企担当显本色。精准打造“双安守护 电靓民心”党员志愿服务品牌，以提升青少年“电力+网络”双安素养为核心使命，构建“理论宣讲+互动体验+趣味传播”三维服务体系，通过趣味课堂、原创漫画宣讲等鲜活形式，让双安知识入脑入心。项目秉持“核心统领+延伸覆盖”的发展思路，将“小开关进校园”核心服务延伸至社区便民、企业帮扶等民生一线，建立“四固定一动态”闭环管理机制，以专业党员志愿队伍护航服务质效。2025年累计开展服务13场次，60名党员主动投身其中，惠及群众近千人次，覆盖4所校园300余名青少年，形成可复制、可推广的 志愿服务模式，让国企担当在为民服务的实践中熠熠生辉。
宣传造势树形象，安全防线筑坚实。创新建立“选题众创-适配定制”宣传机制，选树宣传之星3名，全年外部媒体刊发稿件42篇、制作短视频21部，同比增长80%，生动展现团队风貌与工作成效。深化“党建+工程”融合，与多部门党支部结对共建，针对重点工程构建“共建共治”机制，通过交叉互查等举措提升现场安全管控水平。全面强化网络安全管理，发布预警35期、处理病毒预警84条，病毒管控指标连续6年居盟市供电公司首位，为电力信息通信网络安全稳定运行筑牢屏障。
2025年的奋斗足迹清晰有力，未来信息通信处将持续深化党建引领，聚焦创新驱动，厚植为民情怀，以更昂扬的姿态书写高质量发展新篇章。(信息通信处 苏晨杰)
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