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数一数二!实践杂志社职工在第四届 全国报刊编校技能大赛上再创佳绩

2026年01月20日 16:13 来源:实践杂志社 作者:

  第四届全国报刊编校技能大赛于近日揭晓成绩,实践杂志社职工在各省区初赛和全国决赛上连获佳绩。

  内蒙古赛区初赛共有72支队伍218名编校人员参与角逐,由高旭天、田旭东、李贵文组成的实践杂志社代表队,以平均分领先第二名9分的巨大优势,蝉联赛事第一名;高旭天、田旭东包揽个人成绩前两名,并代表内蒙古参加全国决赛。

  全国决赛共有36支省级和中央新闻单位代表队参赛,田旭东作为主力成员荣获团体赛二等奖,这也是我区连续两届获此殊荣。

  近年来,实践杂志社坚持“发挥党媒优势、培育党建品牌、推动融合发展、提高宣传质效”理念,大力培养政治素养好、理论功底深、业务技能强的全媒体干部职工队伍,全方位为青年人才赋能,为加速推进全媒体转型注入新鲜动能。“党建引领青年人才成长计划”党建工作品牌获2023年度自治区直属机关党建创新案例。职工连续两届在全国、全区报刊编校技能大赛取得佳绩,正是杂志社人才队伍培养成果的生动体现。

  以理论武装为重点,锚定铸魂夯基方向。牢牢把握建强思想理论阵地、守牢意识形态阵地这一中心任务,把党的政治建设摆在首位。实施青年干部职工代表列席旁听社党委理论学习中心组学习会“第一议题”、领导班子读书会制度。实施“专家讲学、青年党员骨干领学、实地研学、以考促学”的“四学联动”模式。培育“实践青年”学习品牌,常态化开展青年理论学习小组学习成果分享会,组织青年党员骨干“轮流上讲台”。

  以岗位实践为抓手,激发争优创新活力。因势利导、综合培养,在实践中为青年干部职工人尽其才、成果脱颖而出搭建平台。在全社范围内开展“行走北疆大地 感悟思想伟力”等蹲点调研活动。充分发挥骨干作用,实现“人才培养师带徒”,20余名骨干与50余名结对组成“师徒”。打破部门限制,青年干部职工根据兴趣爱好特长自愿组建工作室,实现资源从分散到整合、人才从单一职能到多元发展的升级转型。

  以制度建设为保障,谋划长效发展格局。坚持重担当、重实干、重实绩的用人导向,以“三项机制”为重点,建立成长档案机制,记录青年干部基本情况、培养情况、成长轨迹全方位信息。建立绩效激励机制,为创新项目匹配专项资金,实现“多劳多得”“优绩优酬”。建立“亮晒比”机制,开展不同形式的“擂台比武”,多角度“晒”争优争先成果,每季度及时表彰奖励,形成“以比促干、以比破题、以比争优”的发展新格局。

  人才队伍是最大的竞争力。通过人才队伍的接续培养,实践杂志社推出了一大批具有广泛传播力、引导力、影响力、公信力的好作品,囊括内蒙古新闻奖、全国党刊奖、宣传内蒙古好作品奖各等次;党刊质量建设取得突破性进展,主刊影响力始终处在全国党刊第一方阵,新媒体平台稳定排在自治区榜单前列;业务骨干被选为全国青联委员,多人次获评全区突出贡献专家、全区青年创新人才、全区新时代青年先锋等称号,大批优秀青年干部入选自治区级人才库、专家库,参与国家级、自治区级理论研究课题并获奖;杂志社获评“创建北疆模范机关先进单位”,多集体荣获自治区“民族团结进步集体”“工人先锋号”、区直机关“五四青年奖章集体”等荣誉称号。
  
 
责任编辑:郭晓旭

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