Page 9 - 《实践》党的教育版2018年11期

要闻要论

带有明显的历史局限，其中有不少封建糟粕，这是我们 从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的
必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏 视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大
治这个题目，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建 斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部
设高素质干部队伍提供一些借鉴。 到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才
习近平强调，要严把德才标准。德才兼备，方堪重 干。要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子
任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包 和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。
括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在 习近平指出，要激发干部积极性。全面从严治党
这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。选 的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业
人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否 的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜
具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自 明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为
信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全 识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干
面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的 了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作
第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践 为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担
锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素 当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯
养、专业精神的优秀干部及时用起来。 彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进
习近平指出，要坚持公正用人。用人以公，方得贤 行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事
才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线 创业的积极性。
上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用 习近平强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出
人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责 来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、
任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对 留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头
待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事 重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量
业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相 时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。这
适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人 种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要
用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、 求，各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展
失则革之，把政治生态搞清明。 监督检查、索要材料报表的总量和频次，同类事项可以
习近平强调，要拓宽用人视野。要打开视野、不拘 合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间
一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要 用在抓工作落实上来。

李纪恒到民营企业调研并主持召开座谈会强调

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

坚决有力支持民营企业发展壮大

11 月 9 日下午和 10 日上午，自治区党委书记、人大 民营企业座谈会上的重要讲话精神的感受和体会，听取
常委会主任李纪恒到呼和浩特部分民营企业调研，并与 意见建议。
全区民营企业代表座谈，共同交流学习习近平总书记在 李纪恒指出，党的十八大以来，以习近平同志为核

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