Page 37 - 《实践》党的教育版2019年2期
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实践·党的教育版 2019·2








           党建引领促发展




            文 | 李瑞光  乔  元  刘  帅


                                                                              煤液化中心党总支书记带头查隐患查违章查整改




                坚持党的领导、加强党的建                 提升广大党员理论素养。一是常                   合,打造坚强战斗堡垒。煤液化中
            设,是国有企业改革发展的源头活                  态化开展专题党课活动,前往井冈                  心党总支充分发挥党支部战斗堡
            水。国家能源集团鄂尔多斯煤制                   山、遵义、延安等地重温老一辈共                  垒作用,按照下设的 3 个支部所
            油分公司煤液化中心党总支现有                   产党员的光辉事迹和革命精神;二                  在生产区域工作特性分别制定了
            员工 335 人,党员 95 名,其中超过            是举办“颂党恩,筑党魂”主题晚会                “带头攻关”、“保长周期运行”和
            60% 的党员在生产一线岗位。近                 及迎“七一”知识竞赛,促进党员、 “创新创效”党建主题活动。2018
            年来,煤液化中心党总支坚持“党                  团员、群众凝聚共识、提升认识;创                 年,3 个党支部共带头创效创利
            建引领发展,发展促进党建”的工                  建党员读书屋、在支部开展对标学                  9515 万元。其中,煤液化党支部
            作理念,将基层党建与中心工作深                  习等,让广大党员开阔视野,提升                  完成技术攻关项目 5 项,油品加工
            度融合,把党的政治优势、组织优                  党性修养;三是以一对一谈心谈话                  党支部提议创新项目及合理化建
            势转化为发展优势,使党建工作成                  及定期召开座谈会等形式,分类对                  议 38 项,利用低负荷在线加工密
            为“红色引擎”。                         基层党员和员工加强思想教育。                   封油,利用轻质化和加工外购油为
                优化和建强基层党组织,落实                    深化融合理念,创新融合机制,               生产经营创效,粉煤制剂党支部完
           “提升基层组织力”的迫切要求。煤                  注重融合效果。煤液化中心党总                   成压滤机故障从 96 次降低到 68
            液化中心党总支在支部建在生产                   支牢固树立“党建是生产力”的理                  次的目标。
            区域的基础上,结合生产运行倒班                  念,坚持党建工作与中心工作一起                      强化党管人才,加强人才队伍
            的实际,创新性地将“党小组建在                  谋划、一起部署、一起考核,做到二                 建设。煤液化中心党总支充分发
            班组上”,实现了党建带班建、班建                 者同频共振。确定了“保装置安                   挥人才引领作用,一是明确评先
            促党建,为推进党建工作与中心工                  稳长满优运行和实现思想 + 业务                 评优、考核奖惩、职务晋升均由
            作深度融合,设立“双五大员”,即                 双提升”的工作目标,制定了党建                  基层党组织集体研究决定;二是
            党小组长、工会小组长、团小组长、                 任务推进表和党员积分制,实行业                  以思想提升和技术培训双轮驱动
            培训员、宣传员分别对应安全员、                  绩月度定期督查、绩效考评机制,                  建设高素质专业化队伍,建立储
            设备员、核算员、考勤员、技术员,                 将工作任务层层分解落实到党支                   备人才梯队;三是坚持评优选先
            在班组内设置以党小组组长为首                   部、党小组,将中心保安全、稳生                  与年终绩效和人员选拔晋升相挂
            的工团创新负责人,推动各项工作                  产、降故障、控成本与强党建、抓管                 钩,引导员工树立创先争优意识。
            深入开展和贯彻落实。                       理、重创新、提效益有机结合,达到                 近 3 年,党总支培养全国技术能
                加强思想建设,增强基层党组                同部署、互促进;将党建与技术攻                  手 1 人、全国石油和化工行业技
            织凝聚力和战斗力。思想建设是                   关相结合,发挥辐射作用,要求支                  术能手 3 人。■
            党的基础性建设。煤液化中心党                   委委员和党小组长带头登高、攻关                      (作者单位 :国家能源集团
            总支深入学习贯彻落实习近平新                   创效、率先垂范。                         鄂尔多斯煤制油分公司)
            时代中国特色社会主义思想,不断                      推进党建工作与重点工作相结                          (责任编辑 / 许美芳)
                                                                                                         35
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