Page 27 - 《实践》党的教育版2019年2期

实践·党的教育版 2019·2

跨区域、跨层级、跨领域、跨行业 相关链接
打造党建联合体。要深化资源融
组工干部自身建设“五个要”
合，把联建支部的产业资源、人才
资源、制度资源、党建资源等有效
一要把可靠忠诚体现在“两个维护”上： 既要增强维护意识、
整合起来。要深化工作融合，推
坚定维护行动，更要提高维护能力、确保维护效果。要带头深入
动党建工作与经济社会发展深度
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要带头坚决贯彻
融合，推动机关围着基层转、党员
落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，要带头深入
围着群众转，以融合助发展、以发
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
展促融合。
二要把可靠忠诚体现在公道正派上：公道正派是组织工作的
三是扎实推进提质增效。 鲜明特质，是组工干部的宝贵操守。要坚持事业为重，要做到客
注重标准规范，认真贯彻党支部 观公正，要营造良好生态。
工作条例，对组织设置、组织生 三要把可靠忠诚体现在担当作为上：如无担当之行，讲可靠
活、工作机制、党员教育管理等进 讲忠诚就是一句空话。要有攻坚克难的担当，要有敢于斗争的担
行细化规范，推动党支部各项工 当，要有防范风险的担当。
作规范有序运行。注重典型引路， 四要把可靠忠诚体现在作风改进上：作风体现政治本色，决
组织开展“北疆先锋”创建活动， 定履职状态，关系事业成败。要大兴学习之风，要大兴调查研究
总结推广各层面、各行业、各领域 之风，要大兴求真务实之风。
基层党建鲜活经验和成功做法， 五要把可靠忠诚体现在清正廉洁上：各级组织部门要以反面
以点带面推动整体工作提升。注 典型为镜鉴，深入开展警示教育，从中汲取深刻教训，举一反三从
重解决问题，针对基层党建工作 严治部，坚决防止“灯下黑”。要严格履责，要严明规矩，要严抓管
的突出问题、难点领域、薄弱环节 理。
聚焦发力，研究提出管用举措，完
善长效机制，加快补齐短板。进
一步加强和改进联述联评联考工 新兴产业，实行精准引才、定向引 效果、重职称轻业绩、重学历轻能
作，推动基层党建各项任务落深 才。要注重柔性引进，精心组织 力、重奖项轻贡献等问题。在人
落细落实。 实施柔性引才“鸿雁计划”，广泛 才流动上，要畅通人才跨地区、跨
开展人才交流和技术合作，促进 部门、跨行业流动渠道，鼓励和引
重点任务五：围绕人才强区 智力共享、成果共享、收益共享。 导人才向艰苦边远地区和基层一

战略，着力集聚爱国奉献优秀人 要用好载体平台，不断深化“广 线流动。在人才激励上，要进一
才 纳英才·智汇草原”活动，继续 步建立健全科研成果转化、知识
办好呼包鄂人才创新创业周等， 产权归属、利益分配等机制。
持续深化“草原英才”工程， 探索实施更多的引才拳头项目。 三是加强政治引领。结合
抓好“五大平台”“六大计划”，着 二是深化机制改革。在人 庆祝新中国成立 70 周年，深化拓
力打造人才集聚之地、创业之地、 才培养上，要完善产学研用结合 展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业
成功之地。 的协同育人模式，建立基础研究、 新时代”活动。认真落实党委联
一是坚持靶向引才。要突 应用研究人才支持机制，加快培 系专家制度，开展各具特色的专
出需求导向，紧扣经济高质量发 养具有工匠精神的高技能人才。 家国情研修，营造礼敬人才、重用
展需要，瞄准新能源、新材料、节 在人才评价上，要积极探索差异 人才、服务人才的浓厚氛围。■
能环保、大数据云计算等战略性 化评价办法，坚决纠正重论文轻 （责任编辑/许美芳）
25