Page 26 - 实践党的教育版2018年08期

SJDDJYB 新时代新担当新作为·盟市委书记谈担当作为

市委针对作风不严不实、工作不尽职尽责、不适宜担 轻装上阵、撸起袖子加油干。认真贯彻习近平总书记
当现职的领导干部，分别制定了谈话诫勉、离岗培训、 “三个区分开来”重要要求，制定出台了《建立容错纠
组织调整等三个实施办法，畅通了“下”的渠道，党的 错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，明
十九大以来，共处理了 27 名不担当不作为干部。同 确了 9 种容错情形、实施容错的程序及适用范围等内
时出台考核“一个意见、四个办法”，加大考核结果运 容，同时加强对干部的关心关爱，建立健全待遇激励
用力度，进一步强化考核的激励导向作用。 保障体系，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消
三是完善容错纠错和工作保障机制，让广大干部 除顾虑，保护激发干部干事创业积极性。■

呼伦贝尔市委书记 于立新

突出担当作为干部工作导向

汇聚新时代高质量发展的磅礴力量

中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新 政治担当，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史
担当新作为的意见》（以下简称《意见》），为我们做好 担当，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
干部工作提供了基本遵循。呼伦贝尔市将深刻领会《意 三是顺应新担当新作为的时代要求。新时代呼唤
见》的精神实质，认真抓好贯彻落实。 新担当新作为的干部。当前，呼伦贝尔市正处于决胜
一是坚守新担当新作为的优良品质。担当作为， 全面建成小康社会、推进高质量发展的关键期，跨越这
是干部基本的素质，也是做人应有的品质。呼伦贝尔 个关键期，迫切需要我们培养造就一大批敢于担当、勇
市将在全市大力倡导和树立敢于担当、勇于作为的鲜 于作为的干部队伍，顺应时代要求，迎接新挑战、展现
明导向，激发全市广大干部群众干事创业、奋发有为 新作为、开创新局面，激发新时代干部做出无愧于时
的热情和斗志，在全社会传递积极担当、主动作为的 代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
正能量。 四是用好新担当新作为的干部标尺。担当作为是
二是肩负新担当新作为的政治责任。担当作为是 新时代衡量干部的重要标尺。我们将以这个标尺，科
以习近平同志为核心的党中央赋予每一名党员干部的 学地衡量和检验呼伦贝尔市的干部队伍，坚持严管和
光荣职责，呼伦贝尔市将切实肩负起这个责任，坚持以 厚爱结合、激励和约束并重，鲜明树立鼓励干部担当作
习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢 为的良好用人导向，理直气壮为担当作为的干部撑腰
“四个意识”，坚定“四个自信”，教育引导全市广大党员 鼓劲，凝聚起推动新时代呼伦贝尔市高质量发展的磅
干部增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的 礴力量。■

兴安盟委书记 张恩惠

在传承红色基因引领绿色发展中

体现新担当展示新作为

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。中央 作为的意见》和自治区出台的《工作方案》，向广大
出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新 干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号，
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