Page 14 - 2020年党教版10期

SJDDJYB 本期关注

“四个服从”。就近就便用好红色资源、党性教 应急动员发挥作用机制，推动领导班子和领导
育基地等，开展革命传统教育，传承红色基因， 干部坚守岗位、靠前指挥，引导党员、干部关键
激发前行动力。开展党史、新中国史、改革开放 时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中
史、社会主义发展史专题教育，让党员、干部学 经得住考验。加强治理能力和专业能力培训，
习了解党成立以来的重大事件、重要会议、重要 强化实践锻炼，提高干部打硬仗、解难题、防风
文件、重要人物，了解党的光荣传统、宝贵经验 险的能力。健全干部担当作为的激励和保护机

和伟大成就，做到知史爱党、知史爱国。 制，落实激励干部担当作为的具体措施，坚持能
三、开展经常性政治体检。把政治体检作 者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，
为党员、干部自觉打扫思想政治灰尘、不断增强 突出实干实绩考察考核干部，及时宣传表彰先
政治免疫力的重要途径，发扬自我革命精神，用 进典型。建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定
足用好批评和自我批评这一锐利武器，及时检 责、承诺践诺，组织党员立足本职、担当尽责，发
视整改违背初心使命的各种问题，永葆党的先 挥先锋模范作用。把干部担当作为情况作为结
进性和纯洁性。各级领导班子和党员、干部要 合巡视巡察开展选人用人专项检查的重要内
经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想 容。对不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有
和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群 实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到

众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身 解决的领导班子，对庸政懒政怠政的领导干部，
在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存 对解决群众困难“推拖绕”的党员、干部，依规
在的差距和不足。领导班子还要针对巡视巡察、 依纪依法予以问责。
干部考核、专项督查反馈的意见，联系本地区本 五、聚焦破解重点难点问题加强调查研究。
部门本单位发生的重大事件、典型案件，把自己 大兴调查研究之风，把调查研究贯穿工作谋划、
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，集体讨 决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切
论查找问题。针对检视查摆的问题，立查立改， 党群干群关系全过程。县处级以上领导班子要
从具体事、身边事、群众最不满意的事改起，整 围绕贯彻落实党中央决策部署和当前正在做的
改情况在适当范围内公开。各级领导班子成员 事情，着眼解决实际问题，每年研究确定若干重
之间、党支部委员之间要经常性开展谈心谈话， 点调研课题。领导干部要结合分管工作领题调
交流思想、相互提醒、相互帮助。严格落实民主 研，自己撰写或主持起草调研报告。调研结束

生活会、组织生活会制度，切实把批评和自我批 后，领导班子要研究分析问题症结、提出政策措
评开展起来。党员领导干部要以普通党员身份 施，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实
参加所在党支部或者党小组组织生活，虚心听 招硬招。坚持问题导向，哪些方面问题突出就
取意见，带头开展批评和自我批评。把民主生 聚焦哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点
活会、组织生活会整改工作同党员、干部政治体 在哪个环节调研。对调研发现的问题，能解决
检中查找出来的问题整改结合起来，保证整改 的马上解决，一时解决不了的要有时限。加强
到位。 调研统筹，改进调研作风，防止扎堆调研、作秀
四、推动党员、干部履职尽责、担当作为。 调研，不增加基层负担。
敢担当、善作为是新时代党员、干部必备的政治 六、坚持不懈为群众办实事做好事解难事。

素质。教育引导党员、干部忠实履行职责，做出 始终坚持以人民为中心，牢记人民利益高于一
经得起实践、人民、历史检验的实绩。健全重大 切，真心实意帮助群众解决实际困难，增强人民
突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部 群众的获得感、幸福感、安全感。省、市、县党政
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