Page 47 - 《实践》党的教育版2018年11期

脱贫攻坚 / 实践探索

干部苦干实干的工作作风。 三、切实把好选人用人关，积极探索扶志、扶
智有效举措
二、构建齐抓共管工作“大格局”，汇聚合力
推进脱贫攻坚 习近平总书记指出，“为政之要，莫先于用人”。乌
兰浩特市委、政府在精心选好、用好帮扶干部上下足功
习近平总书记指出，扶贫开发是全党全社会的共同
夫，切实把好选人用人关。完善《乌兰浩特市嘎查村第
责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与。在实际工作中，
一书记管理办法》和《驻村干部考评办法》，要求驻村
乌兰浩特市充分认识到实干是脱贫攻坚工作顺利开展的
干部必须坚持脱产，每月驻村时间不少于 20 天，每天
“源头活水”，更是打赢脱贫攻坚战的重要法宝。市、镇、村、
坚持记好民情日记。驻村期间，驻村干部的党组织关
各企事业单位、各人民团体一道，饱含着对贫困群众负责
系转至驻点嘎查村 , 由乡镇党委、政府负责日常考勤管
任、对全市工作负责任、对党中央工作负责任、对实现“两
理。市委、政府始终坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任
个一百年”目标负责任的担当和情怀，汇聚形成了坚决打
用干部的重要依据，把脱贫攻坚一线作为培养、识别和
赢脱贫攻坚战、坚决带领贫困群众脱贫致富的磅礴力量。
使用干部的前沿阵地。脱贫攻坚工作开展以来，共 85
各镇始终把脱贫攻坚主体责任扛在肩上、抓在手上，成立
名干部被盟委、市委提拔任用，占全市提拔任用干部的
了镇级领导包片、干部包村包户包人的帮扶工作机制，在
46.7％。
镇域范围内及时召开动员会安排部署，定期调度、统筹市
党的十九大报告指出 , 注重扶贫同扶志、扶智相结
镇村三支帮扶力量，以钉钉子的精神抓扶贫，以“绣花”的
合。乌兰浩特市创新开展了“扶志长志气”“扶智长本
功夫干扶贫，以强烈的使命感促脱贫，推进了镇域脱贫攻
领”工作。出台《建档立卡贫困户“积分制”扶志长志气
坚各项工作有条不紊地开展 , 有效打通了脱贫致富的“最
实施办法》，由各镇（园区、办事处）组织嘎查村为贫困家
后一公里”。
庭建立积分手册，积分内容为产业发展、和谐家庭、公益
市委、政府根据各村实际，结合帮扶单位优势特
美德、乡村建设等。年终，各嘎查村对贫困户积分进行累
点，共精准派驻 63 个科级部门帮扶全市 61 个嘎查村，
加，评选出贫困户励志带头人和产业发展、和谐家庭等
各帮扶部门充分发挥党组织作用，创新帮扶方式方法，
专项奖，并给予奖励。通过“四讲四干”实现扶智长本领：
各司其职、各显神通，在全市范围内展开了一场互比互
讲政策，干有方向，即着力对中央及自治区、盟、市出台
学互检互帮的脱贫攻坚角逐赛。市教育局 2 年为包村
的产业发展、脱贫攻坚、改善民生等政策进行宣传解读，
贫困户提供 18 万株花苗，经贫困户栽植培育后，统一
让广大贫困群众学懂弄通与自身发展相关的政策；讲感
回收，用于 16 所中小学校园美化绿化。市建设局为帮 恩，干有激情，即深入宣讲习近平总书记对内蒙古的关
助贫困户实现产业可持续发展，在市区繁华的早市上挤 怀厚爱，宣讲干部群众感恩党中央，将总书记的亲切关
出一块地段成立农村绿色蔬菜水果批发零售点，集中销 怀和殷切期望转化为奋发有为的磅礴力量；讲技术，干
售贫困户的绿色有机蔬菜水果。市公安局协调各方助 有本领，即根据群众需要，开展各类知识、技术技能培训，
力基层党组织阵地建设，累计协调投入 320 余万元，为 提升综合素质；讲道德，干有精神，即开展“社会公德标
所包扶村建成了 575 平方米的村部和 6000 平方米的 兵”“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选表彰活动，
文化广场。哈达那拉设施农业园区的蔬菜销售不畅，市 以家风文明带动乡风文明。
人社局第一时间在微信公众平台发布销售信息，并在人 下一步，乌兰浩特市将深入学习贯彻习近平新时代
社局一楼设立爱心菜销售处，解决了蔬菜销售难题。此 中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传承红色基
外，投资 107 万元在哈达那拉嘎查创立就业培训基地， 因，大力弘扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的革命老区传
组织村民开展手工编织、电商培训、厨师培训，增强贫困 统，不忘初心，砥砺前进，不断巩固和提升脱贫攻坚成果，
户造血功能。在部门包村过程中，帮扶干部尽职尽责尽 确保 2020 年同全国全区一道迈进全面小康社会。
力帮助贫困户发展产业，帮扶干部敢担当、勇负责的工 （作者系乌兰浩特市扶贫办主任）
作精神有效带动了大扶贫格局的形成。 责任编辑：刘 佳

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