Page 45 - 2020年党教版07期

党建论坛 SJDDJYB

强化“四个引领”推动企业高质量发展

文 | 李永胜

党的十九大站在新的历史起点上对国有 干部原则，统筹抓好“选育管用”等关键环节，
企业发展作出重大部署，强调深化国有企业 建强干部和人才队伍。在班子配备方面，注
改革，推动国有资本做强做优。包头供电局 重从年龄、专业、性格等角度多方考虑，实现
党委从强化“四个引领”破题，经过实践探索， 合理搭配、优势互补。在队伍建设方面，畅通
以党建引领高质量发展，构建了强引领促发 管理类和技术类人才“双通道”，建立年轻干
展的有效模式。 部库、后备干部库、青年人才库，开展内部人
强化政治引领，抓融合发展。按照党委“把 力资源市场建设，为人才队伍建设注入源头
方向、管大局、保落实”的定位，构建党委统一 活水。在人才培养方面，统筹技术、管理、党
领导、党政齐抓共管、处室联动配合、党员干部 群等领域人才，培养多岗位、多层次历练的复

带头示范、职工群众广泛参与的“大党建”工 合型干部，实施优秀年轻干部培育计划，探索
作格局。首先是建立“2+3”全员党建责任体 建立干部赴知名高校轮训机制，完善干部差
系（党组织、群团组织 + 干部、党员、职工），自 异化考核评价体系。
上而下确定党建工作目标，分层分类明确党建 强化创新引领，抓品牌打造。着力打造
工作责任。其次是实施“领航、强基、英才、铸 “12345”党建示范品牌，发挥品牌带动作用。
魂、筑廉、聚力”六项工程，推动党建优势与企 “1”，即实施“金字塔”典型选树“三步递进式”
业发展相融合。实行领导干部“双向进入、交 工作法，推出“一批典型”；“2”，即开展创建党
叉任职”，开展“党小组 + 班站所”双堡垒建设， 支部安全生产责任区、创建党员安全示范岗，
推行党小组和班组对应设置、党小组长与班组 党组织带领党员、党员带动职工群众保障安
长兼任，通过组织联建、工作联动、队伍联管， 全生产“双创双带”活动，发挥党组织战斗堡
实现职能交叉、功能互补、任务融合。 垒和党员先锋模范作用；“3”，即推行党员亮

强化责任引领，抓基层基础。扎实推动 身份、亮承诺、亮标准，比作风、比技能、比业
党支部建设，实施党组织“一图两册”（党支 绩“三亮三比”活动，对党员实行积分管理、量
部工作标准图及基层党建实务手册、基层党 化评星；“4”，即打造理论辐射、舆论引导、文
建指导手册）管理，使支部党建工作行有准 明创建、文化传承“四个平台”，弘扬传承企业
则、动有依据、做有规范。开展“星级党支部” 精神；“5”，即实施风险防控进班子、进处室、
建设，分类评选星级党支部，建立示范党支部 进基层、进班站、进岗位“五进”活动，推动全
“一对一”精准帮带机制，推动基层党组织整 局所有岗位开展廉政风险排查。同时，探索
体晋位升级。建立党建工作督导员队伍，开 将项目化管理模式引入党建工作，开展党建
展党建工作指导、“三会一课”观察、民主评议 创新项目立项评比，推动不同领域、不同层面

监督，实现“自上而下”的业务指导和“自下 形成一批党建工作特色品牌。■
而上”的情况反馈。 （作者系包头供电局党委书记、副局长）
强化示范引领，抓队伍建设。坚持党管 （责任编辑 / 许美芳）
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