内蒙古电力（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）作为关系国家能源安全和国民经济命脉的自治区重点骨干企业，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧紧围绕助力自治区完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，突出电网在安全保供、投资拉动、绿色转型等方面的基础保障作用，加快构建新型电力系统，建设世界一流现代化能源服务企业，切实把主题教育成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。
聚焦以学铸魂，推动理论学习入心入脑
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，迫切需要国有企业党员干部通过主题教育不断提高政治理论素养。集团公司党委把以学铸魂贯穿主题教育始终，推深做实理论大学习、思想大武装。重点任务对照学，紧扣理论学习重点任务和关键节点，研究制定“一方案、两计划、两清单”，围绕习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、在办好办实两件大事中“扬优势、找差距、促发展”等专题开展学习研讨，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。关键少数深度学，以盟市公司级以上领导干部为重点，通过“读书班沉浸体悟学+中心组学习会研讨深入学+党委会联系实际学”，认真研读指定书目，充分开展学习研讨、专题读书班和专题党课活动。绝大多数广泛学，基层党组织发挥“学习讲堂”和理论宣讲队伍的辐射带动作用，举办“学习讲堂”1006次，开展理论宣讲763次，受众达12000余人次；充分拓展丰富学习平台，开辟专栏、设置专题，依托“蒙电理论日日读”等各类微信公众号及时推送中央、自治区权威媒体发布的关于主题教育相关学习内容，及时推广各基层单位典型交流学习作品和宣讲作品。载体活动深化学，开展主题教育征文、基层党支部书记讲党课等活动，广泛征集并发布了《以绿色能源和“源网荷储”技术提升边远地区供电可靠性 保障北部边疆安全发展》等一批主题教育模范榜典型案例和先进事迹；举办“北疆楷模”——黑鹰山供电所先进事迹交流会，召开“蒙电工匠”命名表彰大会和“蒙电楷模”“最美蒙电人”先进模范事迹交流会,引导党员干部见贤思齐。
大兴调查研究，破解生产经营重点难点问题
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。集团公司党委严格落实调研工作“深、实、细、准、效”五字诀要求，学习借鉴“浦江经验”，落实选题把关、过程控制、成果转化、成效检验，推动企业内部凝聚起大兴调查研究的共识和浓厚氛围。聚焦制约公司高质量发展的短板弱项和职工反映强烈的热点难点问题，从电网转型、营销服务、科技创新、党的建设等八个方面，靶向选题，形成集团公司调研课题清单111项，集团公司领导班子成员认领调研课题24项，盟市公司级管理人员认领调研课题463项。建立公司领导班子成员调研情况备案机制和成果转化机制，指导分子公司制定调研问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单，推动调研工作取得实效。集团公司领导班子成员率先垂范，采取“四不两直”方式访客户、走基层、进现场，查找制约公司改革发展的难点、堵点、痛点，梳理问题建议，研究对策措施。坚持边调研、边深化、边落实，公司系统盟市公司级及以上领导人员累计开展调研1134次，发现问题1040项，提出措施1309条，问题解决率达到99.8%。盟市公司级以上领导人员形成调研报告487篇，征集“破难题、办实事”典型案例80余个，形成了构建蒙西新型电力系统、新形势下电网企业应急体系和应急能力现代化建设等一大批对企业生产经营具有参考意义的具体措施和建议。
突出以学促干，汇聚起高质量发展强大合力
作为关系国计民生的电力企业，必须把学习贯彻习近平总书记关于能源电力发展的重要讲话和重要指示精神作为主题教育的重点，全面对标对表，认真抓好落实，不折不扣推动党中央决策部署和自治区党委工作要求在公司落地生根。集团公司党委制定《关于深入开展“解难题、办实事、提质效、创一流”行动的实施方案》，持续推动主题教育与企业改革发展深度融合，切实将主题教育成效转化为集中解决问题、推动重点任务落实的强大动力。围绕自治区打造新能源产业高地、发展新能源“两率先、两超过”目标要求，邀请多名院士专家把脉问诊，进一步明确蒙西特色的新型电力系统发展路径。加快抽水蓄能和新型储能发展，助力煤电机组灵活性改造任务，助推低碳园区、零碳园区绿电替代。协调7项500千伏输变电工程补充纳入国家“十四五”电力规划。新增新能源场站49座，36项新能源接网工程顺利投产。出台优化用电营商环境3.0升级版方案，制定13项“一次办”服务清单，持续加强业扩项目管理，优化电力交易模式，以更优服务助力自治区经济社会高质量发展。积极推进伊利健康谷等重点项目配套电网建设，全力保障自治区744项招商引资重点项目用电需求。持续优化“三零、三省”服务举措，累计为46.8万户客户节约办电成本34.8亿元。着力解决民生用电问题，进一步加强主配网综合停电管理，扩大带电作业范围，上半年停电户数同比降低6%、停电持续时间降低24%、临时停电时间降低56%，不断提高人民群众电力获得感、幸福感和满意度。
坚持问题导向，动真碰硬检视整改补齐短板
开展主题教育要突出问题导向，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以问题整改推动工作提质增效。在主题教育中，集团公司及所属分子公司充分检视查摆问题并提出整改措施。建立健全闭环抓落实机制，每周调度整改落实情况，做到动态更新、定期盘点、对账销号，检视问题整改完成率达94%。深入开展安全风险隐患大排查大整治，从人身安全、电网安全、设备安全、网络安全等方面部署自查自纠、监督检查。全面落实自治区国资委“大起底”工作要求，从企业生产经营、房产土地、资产资源等方面明确具体任务，提高资源资产利用效率和运用管理效能。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，公司系统累计建章立制136项。
主题教育开展以来，集团公司党委持续开展“三多三少三慢”问题专项整治，发挥纪检监察日常监督作用，深化拓展整治形式主义、官僚主义为基层减负工作，以作风建设新成效为企业高质量发展提供坚强保障。把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，在坚决纠治“四风”的同时，用党的光荣传统和优良作风振奋精神、激发斗志，教育引导党员干部把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业生产经营各项工作之中。2023年上半年，集团公司售电量连续保持两位数增长，累计完成1355亿千瓦时，安全生产整体平稳，改革发展稳步推进，企业保持了良好发展态势，为自治区实现“闯新路、进中游”目标任务贡献蒙电力量。
〔作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司〕
