“层层压实责任”是确保政策落地见效、推动工作高质量发展的必然要求。然而在现实中，有的地方却将其异化为“层层加码”。看似强化责任、狠抓落实，其实背离初衷、逃避责任。
“层层压实责任”，核心在于“压实”，强调责任链条的清晰构建与有效传递。从顶层设计到基层实践，每一级组织、每一个岗位都应明确自身职责，既不越位，也不缺位，形成环环相扣、协同发力的工作格局。责任的有效落实，以目标任务科学合理的规划、分解为前提，充分考量实际情况，上级监督下级、下级向上级负责，形成闭环责任体系。
反观“层层加码”，表面上是层层强化责任，严格落实政策，实质上是形式主义与官僚主义的变种。有些地方，为了彰显本级对工作的“重视”，怕出事担责，脱离实际盲目提高标准。例如，在整治违规吃喝当中，有的机械执行政策，不区分宴请性质和人员关系，只要发现公职人员聚餐就进行调查；有的不分青红皂白，为凸显“严管决心”，简单粗暴“一刀切”，将正常工作餐、合规公务接待与违规吃喝混为一谈；有的过度增加工作量，要求层层填报整治违规吃喝工作台账，体现工作“扎实”；有的扩大整治范围，阻绝正常人际交往、黯淡人间烟火……这些“层层加码”做法背离了整治违规吃喝的初衷，不仅增加基层负担、降低工作效率、影响正常消费，还容易引发基层干部的抵触情绪，损害政府公信力，本质上是形式主义和官僚主义作祟，阻碍政策的有效落实。
“层层加码”之所以出现，根源在于部分领导干部存在错误认识。有的是缺乏担当精神、不敢直面问题，企图通过加量、加标来转嫁责任。一旦出现问题，便以“已经严格要求”为借口推卸自身责任；有的则是为了应付上级检查，搞“面子工程”，认为要求越高、措施越严，越能体现工作成效……这些行为，不仅破坏正常工作秩序，还会阻碍事业健康发展。
要实现真正的“层层压实责任”，必须杜绝“层层加码”。一是提高政治站位，充分认识中央八项规定深刻改变中国、引领党风政风民风焕然一新的重大意义，不断增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是树立正确的政绩观和责任观，深刻认识到责任落实不是简单地增加任务、提高标准，而是要立足实际，真抓实干，切实为群众谋福祉。三是完善考评机制，建立科学合理的考核评价机制，避免单纯以“加码”的程度来衡量工作成效，更加注重工作的实际效果和群众满意度，对“层层加码”行为进行严肃查处，让责任落实回归正轨。
“层层压实责任”是推动事业发展的重要保障，而“层层加码”则是工作中的毒瘤。我们必须清晰认识二者的本质区别，坚决摒弃“层层加码”的错误做法，以正确的方式层层压实责任，确保中央八项规定精神及各项政策部署落到实处，为高质量发展、高效能治理提供坚强作风保障，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（作者：内蒙古科学技术协会党组成员、副主席）
