近年来，锡林郭勒盟苏尼特左旗以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦锡林郭勒盟边境党建“点、线、面”工作法，深入推进抓党建促乡村振兴，为全面推进乡村振兴提供有力组织保证。
“一中心两代办”党员中心户代办点结合牧户需求进行集中采集。（来源：苏尼特左旗委组织部）
以深化理论武装为引领，不断加强思想根基
苏尼特左旗始终把理论武装教育摆在首位，充分运用领导带头宣讲、“三会一课”“五分钟微党课”“党员夜校”等形式，深入传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。2022年以来，举办抓党建促乡村振兴等专题培训班4期580余人次。坚持理论联系实际学，抽调宣传、党校等部门理论骨干组成巡回宣讲团，深入干部群众进行宣讲，发挥乌兰牧骑“红色文艺轻骑兵”作用，将党的最新理论融入文艺作品，以边演边讲的模式开展宣传宣讲，以实际行动让党的理论政策“落地生根”，进一步引导党员干部群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。该旗巴彦乌拉苏木赛罕塔拉嘎查作为锡林郭勒盟先进基层党组织，率先垂范，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为学习贯彻的重中之重，通过“制定专题学习计划、原原本本研读学习、领导干部带头学习、集中时间专门学习、理论联系实际学习”等方式，推动学习贯彻不断深入。
以提升组织力为重点，全面夯实基层基础
持续巩固“基层组织提升年”成果，深入推进“对标创先”行动，推动牧区基层党组织全面进步、全面过硬。全面贯彻落实“抓乡促村带户”整体提升工程，持续深化基层党建“1142”载体功能，推动形成年初谋划部署、每月专项调度、每季度调研指导、半年“比武争星”、年终述职评议的责任链条，分层级开展党组织书记乡村振兴“比武争星”活动，创建三个层级示范点53个。加大抓党建促乡村振兴力度，深入开展“百名干部下基层、助力乡村振兴行动”，制定出台驻嘎查干部管理办法，及时调整增派驻嘎查干部、第一书记，进一步建强了乡村振兴基层骨干队伍。探索实行“一中心两代办”党群服务模式，累计受理帮办代办等服务事项6400余项，着力提高了党员干部抓党建促乡村振兴实践本领。
以强化人才引领为支撑，赋能牧区全新活力
持续实施人才强旗战略，建立技术指导员包联入户机制，选优配强专业技术指导员和乡村振兴工作队伍，积极引导专业技术人员、致富带头人、返乡大学生等各类人才到乡村振兴一线建功立业。深入开展“三服务一促进”和专家人才服务基层行动，选派农牧等五个领域的专业技术人才360人次，开展服务和技术指导140余次。坚持把就近服务牧区、带动牧民的当地“土专家”作为乡村振兴的重要抓手，举办现代职业牧民培训3期、培训123人，广泛利用网络新兴阵地，开展“发挥网红效益 助力乡村振兴”网红·达人座谈会、乡村振兴技能比武等活动，为短视频人气博主苏德、乌伊汗等各行业各类人才在牧区干事创业中搭建展才平台、积极营造创先争优良好氛围。
巴彦杭盖嘎查党支部书记、嘎查长恩克巴图深入牧户，了解牧民生产生活情况，帮助牧民答疑解惑。（来源：苏尼特左旗委组织部）
以正确选人用人为导向，推进干部队伍建设
坚持把乡村振兴带头人队伍建设作为一项基础工程来抓，注重选拔熟悉产业、科技、“三农”等方面的优秀干部充实到旗、苏木镇领导班子。常态化组织年轻干部到乡村振兴重点项目挂职锻炼，将17名年轻干部选派到重点嘎查担任驻嘎查第一书记和工作队队员，在重大任务、重大斗争最前沿等关键岗位上“加钢淬火”。发挥考核“指挥棒”作用，加强对驻嘎查第一书记、工作队员、包联干部的跟踪考察，强化派出单位和驻嘎查帮扶干部责任捆绑、考核挂钩，着力激发驻嘎查干部的责任感、使命感。加大对乡镇干部的关心关爱力度，健全完善关心关爱机制，激励干部在乡村振兴事业中担当作为。
