漫评：痕迹管理只是手段而非目的，过度重视“留痕”而忽视“实绩”，是形式主义的典型表现之一。一些地方为了达到上级要求，甚至通过“摆拍”“造假”等方式主动加码留存更多痕迹。过度使用痕迹管理，表现在基层，根子在上面。要树立正确的政绩观，摒弃“痕迹”至上的考评理念，建立科学合理的考核机制，注重考核工作实绩实效，让更多的基层干部从“痕迹管理”中解放出来，把工作重点放在解决实际问题上。
