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杭锦旗伊和乌素苏木：大学生“乡招村用”为乡村振兴添动力

2021年10月27日 10:24 来源：学习强国-内蒙古学习平台 作者：

　　乡村振兴，人才是关键。鄂尔多斯市杭锦旗伊和乌素苏木把加强嘎查村党组织队伍建设作为推进乡村振兴的关键，创新采用大学生“乡招村用”模式，选聘一批优秀大学生加入到嘎查村级干部队伍中，让“乡招村用”大学生成为乡村振兴的“领跑者”。

　　聚焦“乡土秀才”，统一招聘，精心“选苗”

　　近年来，农村人才流失、本地大学生大多外出择业就业现象普遍，如何引导大学生回农村，打造一支村级后备“生力军”，成为伊和乌素苏木夯实基层党建、推动乡村振兴亟需解决的问题。面对新时代新任务新要求，伊和乌素苏木采取“统一招聘、按需分配”的方式，由嘎查（社区）研究上报，苏木党委综合研判，通过发布公告、简历筛选、政治审查、招聘面试、按需分配、选举公示等步骤，为14个嘎查（社区）招聘本地户籍优秀大学生14名，现伊和乌素苏木嘎查村“两委”班子成员中共有44名大学生，实现了“一村三名大学生”的目标，建设了一支扎根农村、服务农村、建设农村的新时代大学生队伍，为嘎查村（社区）人才队伍发展壮大积蓄了力量。


伊和乌素苏木招聘大学生集体面试考察现场。（来源：伊和乌素苏木人民政府）

　　聚焦成长成才，“一选二引三帮带”精心培育大学生人才

　　围绕推动“乡招村用”大学生尽快融入、尽早成才目标，伊和乌素苏木探索实施“一选二引三帮带”模式，全方位加强大学生培养锻炼。“一选”：即通过“届中调整”积极推动“乡招村用”大学生进入嘎查（社区）“两委”班子。征求旗民政局、旗委组织部意见，通过“专岗专选”方式，统筹嘎查（社区）“两委”职位职数，逐村研判落实职位和选举方式，14名大学生经村民代表选举投票成为嘎查（居民）委员，为“乡招村用”大学生历练成长奠定了良好基础；“二引”：即引导未入党的“乡招村用”大学生干部积极向党组织靠拢，结合“两委包村，党员联户”网格化管理，引导大学生进入网格员队伍，深入落实联系服务群众“六个一”机制，真正做到下沉基层、服务群众；“三帮带”：即建立苏木包片领导、嘎查（社区）“两委”成员、驻村第一书记的“三方帮带”机制，充分发挥“传帮带”作用，通过言传身教、谈心谈话等方式，进行全方位教育培养，推动大学生尽快熟悉村情民情，及时转变角色，迅速进入工作状态，帮助“乡招村用”大学生扣好人生第一粒扣子。


大学生集体学习党建业务知识。（来源：伊和乌素苏木人民政府）

　　聚焦作用发挥，强化激励机制

　　注重培训引导，强化待遇保障，鼓励引导“乡招村用”大学生充分发挥自身优势，带领群众创业致富。以党史学习教育、农村牧区基层党建“百日集中推进”行动为契机，将基层党建、乡村振兴、惠农政策等业务知识作为主要内容，分批次对“乡招村用”大学生开展培训；通过召开座谈会，明确工作职责，发放任务清单，使“乡招村用”大学生工作有重点；积极协调解决“乡招村用”大学生食宿和交通问题，帮助其全身心投入基层工作，使“乡招村用”大学生工作生活有保障；按照“两委”班子其他成员24453元/年的标准落实基本报酬，协调各嘎查村根据实际情况，再给予一定的绩效补贴，使“乡招村用”大学生工作有动力。


　　通过现场指导等方式帮助“乡招村用”大学生尽快进入角色。（来源：伊和乌素苏木人民政府）

　　山水万程，未来可期。伊和乌素苏木大学生“乡招村用”工作的开展，为乡村振兴、集体增收增添了新的活力，不仅为加快建设“和谐草原，魅力伊和乌素”提供了强有力的人才保障，也让伊和乌素苏木本地青年在农村这片大有可为的广阔天地中大有作为。
责任编辑：冯伟达

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