中共内蒙古自治区委员会主管主办

当前位置: 首页>党建园地

伊和乌素苏木探索“1+3+n”网格化管理模式

2020年09月30日 14:47 来源:北疆先锋网 作者:

   鄂尔多斯市杭锦旗伊和乌素苏木以建设“小康村、文明村、生态村、和谐村”为目标,强化党建引领,以乡村振兴工程为抓手,探索出 “1+3+n”(1是一个原则,即坚持党建引领原则;3是建立干部编组包村、“两委”包社、党员包户“三包”机制;n是推进脱贫攻坚等若干项重点工作落实到位。)的网格化管理新模式,实现“上面千条线、下面一张网”的工作格局,打通为民服务的“最后一公里”。
 
  构建全覆盖、全方位管理网络。一是精准划分网格。按照“党群相邻、任务相当、方便管理、责任明确”的原则,全面整合综治,卫健等各类网格。一级网格为14个嘎查(社区)建“网”,二级网格为77个村组划“格”,三级网格为5375户常住户定“子”,重新构建起三级网格化管理服务体系。二是科学配备人员。一级网格员包村,由包村组长、包村干部、第一书记、驻村工作队组成;二级网格员包社,由嘎查(社区)“两委”及监委成员组成;三级网格员到户,由党员、人大代表、政协委员、农牧民代表组成。三是明确职责事项。网格员定期深入农牧户家中,做好政策宣讲员、民情信息员、矛盾调解员、困难帮扶员、经济发展领航员、文明倡导员环境卫生监督员。推进党的建设、意识形态、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等各项重点工作的贯彻落实。
 
  建全党建引领、精细化管理机制。一是坚持党建引领。发挥党员模范带头作用,强化党员的荣誉感和参与村级事务的主动性,进一步激发党员队伍活力,有效引领网格化社会治理创新。二是完善干部编组包村工作机制。由分管领导、各科室主任担任包村组长,选派2名包村干部长期驻村,统筹协调“两委”干部、党员做好嘎查(社区)各项工作任务。三是创新网格员考核激励措施。颁发网格员聘书,提升网格员荣誉感;发放印着网格员姓名、工作职责和联系电话的明白卡,方便农牧民联系;推行网格员“工作日志”制度,为考核网格员履职情况提供保障。
 
  实现多方面、综合性管理成效。一是脱贫攻坚在网格中展开。以网格为单位,建立脱贫攻坚网格化帮扶体系,紧扣“一达标两不愁三保障” 核心指标,实现对贫困户精准管理、产业扶贫、易地扶贫搬迁等各项脱贫攻坚政策精准落实,使贫困人口实现精细化帮扶,脱贫攻坚成效明显。截止目前,苏木贫困人口已全部脱贫,稳定脱贫187户457人,正常脱贫76户172人。二是环境整治在网格中落地。发挥网格资源整合、立体服务的特点,实行“1+4+1”人居环境整治工作模式,即“坚持党建引领,实施网格化管理、收取农维费、“栓整人家”流动红旗评比及公示“红黑榜”等四项措施,运行长效监督机制”。充分调动农牧民积极性,形成“党支部牵头行动、网格员带头发力、农牧民积极参与”的良好氛围。三是疫情防控在网格中实践。疫情期间,322名网格员主动担当,设立防疫卡点17个,覆盖村民小组61个,悬挂疫情防控宣传条幅45条,转发各类防疫知识680余条到280余个网格微信群。宣传辐射全苏木常住户9985人,确保各项防控政策全面落实、不留死角。四是社会综合治理在网格中发挥作用。通过整合网格内的片区民警、党员、村民代表及志愿者等各类人力资源,开展宣传方针政策,突出矛盾调解、强化隐患排查等工作,努力实现“小事处置不出网格,大事化解不出村。”截至目前,苏木综治委已发放《致广大人民群众一封信》11000余份,填写扫黑除恶满意度调查问卷500余份,已办理信访案件7起,已答复市长热线62条,已办结矛盾纠纷案件2起。(鄂尔多斯市杭锦旗伊和乌素苏木 高娜)
责任编辑:高欣

敬请关注实践融媒体平台

《实践》思想理论版2021年第12期

往期期刊

请选择往期期刊

《实践》党的教育版2021年第12期

往期期刊

请选择往期期刊

《实践(蒙文版)》2021年第12期

往期期刊

请选择往期期刊